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本テンプレートは、就業規則の法令適合性を体系的に確認し、見直し漏れを防ぐためのチェックリストです。 働き方改革関連法や育児・介護休業法、ハラスメント防止法など、頻繁に改正される労働関連法令に確実に対応するため、 担当者が項目ごとに「現状」「対応要否」「対応内容」「期限」「担当」を整理できる構成となっています。
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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
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