これまでは、新しいスキルを習得する「スキリング」、既存スキルの向上をする「アップスキリング」が人材育成の主流でした。
しかし、国内全体のDX人材が不足していることから、新たな環境で活躍するためにスキルの学び直しである「リスキリング」が重要視され始めております。
本ウェビナーでは、DX推進に必要な人材要件を整理しながらリスキリングを実現する7つのポイントを人材育成の観点も交えて体系的にお伝えします。
井手 賢治 氏
KIYOラーニング株式会社 / 法人事業部イベント参加でAmazonギフトカード最大13,000円
5.23 (火)12:35-13:00
吉田 裕伴 氏
株式会社リーディングマーク / 「ミキワメ」組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー
5.24 (水)12:05-12:30
佐藤 寛之 氏
株式会社カオナビ / 代表取締役社長 Co-CEO
5.24 (水)12:35-13:00
三浦 那美 氏
メディフォン株式会社 / 産業看護師
5.25 (木)12:05-12:30
水澤 修蔵 氏
株式会社マネーフォワード / HRソリューション本部マーケティング部
5.25 (木)12:35-13:00
相澤 茂 氏
freee株式会社 / HR事業部 エバンジェリスト
5.26 (金)12:05-12:30
井手 賢治 氏
KIYOラーニング株式会社 / 法人事業部
5.26 (金)12:35-13:00
眞木 麻美 氏
株式会社ラフール / 執行役員プロダクトマーケティング事業部 部長 / ISO30414 リードコンサルタント / アセッサー
