本講演では、アルムナイ（企業の退職者）との繋がりがもたらす多岐にわたる価値と、組織エンゲージメント向上への貢献に焦点を当てます。アルムナイとの関係構築は、採用、人材開発、ビジネス連携など、企業に新たな可能性をもたらします。
特に組織エンゲージメントの向上においては、アルムナイと企業が繋がることで、現役社員が自社の良い点やキャリアの価値を客観的に認識できる貴重な機会となるなど、アルムナイは、現役社員のモチベーションやロイヤリティを高める上で重要な役割を果たす存在です。
そんなアルムナイとの関係構築が組織にもたらすメリットを具体企業事例も交えながら解説します。