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人材大手のエン・ジャパンが、25卒を対象とした「文系と理系の就活」の比較調査結果を発表しました。
この調査で、文系と理系ではエントリー数や企業選びで重視することに差があることが分かりました。昨今、理系人材の不足に悩む企業が増えていますが、理系の新卒採用を成功させるためには、学生の特徴を理解して対策を立てることが必要です。
本記事では、文系理系の就活比較や、理系採用を成功させるポイントについて詳しく解説します。優秀な理系学生にアプローチしたいとお考えの方も、ぜひご覧ください。

上記は、本選考にエントリーする上で重視することを尋ねた結果です。トップ3については、文系・理系とも同じ順で、割合にも大きな差は見られませんでした。
一方で、最もポイントに差があったのは「理念やビジョンに共感したから」という理由です。文系では4位(35.9%)なのに対し、理系では5位(23.1%)となっており、12.8ポイントの差が開きました。
記事提供元

TECH OCEANは人の能力と可能性を最大化させる社会貢献企業です。
テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、TECH人材(TechnologyやTechniqueを有する人材)の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。
私たちは TECH人材とTECHの価値を可視化して、社会に解き放ち、それぞれが伸び伸びと活躍するTECHの海(エコシステム)を作ります。
このエコシステムは「若者が気付きと刺激とフィールドを得るインフラ」となり、世界中の子供たちが明るい未来を達成する礎となります。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
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