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近年、人手不足や年金受給年齢の引き上げなどの影響を受け、「転職は35歳まで」という定説が崩壊しつつあります。
そのため、転職市場にも30代~40代の「ミドル世代」の転職希望者が増加傾向です。
この記事では、士業・管理部門特化型転職エージェント「MS Agent」において、2023年10月~2024年9月に登録のあった30代~40代のデータをもとに、「ミドル世代」の雇用実態を調査しました。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントのMS-Japan。 経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。 転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。 東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
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