公開日 /-create_datetime-/

経理は、実務経験が重視される職種であり、未経験者にとっては狭き門だと言われています。転職活動が上手く進まず、途方に暮れている方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、経理未経験者の転職活動をサポートする「転職エージェント」についてご紹介します。
一般的に、「転職エージェントは経験者向け」と捉えている方も多いですが、実は転職エージェントの利用は経験・未経験を問いません。未経験から経理に転職したい方のために、転職エージェントを使うメリットや選び方について詳しく解説します。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントのMS-Japan。 経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。 転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。 東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
MS Agentのオススメ記事
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
アルムナイ制度導入ケーススタディ+チェックリスト36項目
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
英文契約書のリーガルチェックについて
紙書類と郵送物の電子化によるコスト削減効果
衆院選の争点 「内需拡大の推進」41.8%政党支持率は、大企業と中小企業で違いも
労基法大改正と「事業」概念の再考察 ~事業場単位適用の実務~
②労災事故発生時の対応と届出│労働者死傷病報告提出のタイミング~労働者死傷病報告の方法と内容
採用計画で市場価値を上げる8つのスキル|戦略人事へのキャリアパスを徹底解説【転職成功事例つき】(前編)
また、社会保険(厚生年金・健康保険)の加入対象が拡大?
健康経営の第一歩! 健診受診率100%を達成するコツ一覧
優秀な退職者を「もう一度仲間に」変える 人材不足時代の新採用戦略
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
郵便物の電子化による部署別 業務効率化事例
自己理解の深化が退職予防に影響、2306人を調査
新型コロナ破たん、1月は一転して150件割れ
①労災事故発生時の対応と届出│「労災隠し」とは
不動産業界の定説を覆す「営業社員の土日祝休み」導入 三井不動産レジデンシャルのデジタル改革
役職定年・定年延長時代に問われる「シニア人材マネジメント」 ―45〜60歳を“戦力”にできる組織、できない組織の分かれ道
公開日 /-create_datetime-/