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情報通信業は成長意欲が高い傾向に！「専門職志向」が3割超、「管理職志向」を上回る

公開日2025/02/20 更新日2025/02/19 ブックマーク数

情報通信業は成長意欲が高い傾向に

累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー所在地：東京都千代田区代表取締役社長：眞﨑大輔）および人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所は2024年3月28日～4月30日、2024年入社の新入社員4,761人を対象に「新入社員意識調査」を行いました。本レポートでは、情報通信業の新入社員の傾向や特徴について、調査・分析した結果を公表いたします。

背景
情報通信業は、AIの発達によるIT技術の高度化や、loT及びビックデータ化など、第4次産業革命ともいえる技術革新の時代に対応するため、事業領域の拡大や企業競争の激しさが増しています。新しいビジネスの担い手となるIT人材は不足しており、今後もますます深刻化するとも言われています。企業では、競争力強化に資する優秀な人材を獲得するため、多様な働き方や雇用体系を取り入れ、差別化を図る動きも見られています。
このようなデジタル産業の活性化に対する課題と期待が入り混じる中、情報通信業へ入社をした、“アフターコロナ第1世代”の今年の新入社員は、どのような価値観やキャリア志向を持っているのでしょうか。

【参考】2024年4月22日公開新入社員意識調査（速報値版）https://www.all-different.co.jp/download/all/news_20240422.pdf
2024年6月27日公開新入社員意識調査（業界別編・製造業）https://www.all-different.co.jp/download/all/news_20240627.pdf

調査結果の概要

仕事で成し遂げたいこと「安定した生活」「自分の成長」が他業種より高く、6割超
「成長につながる仕事をしたい」他業種より7.7ポイント高く、5割超
成長には仕事体験だけでなく、「フィードバックが必要」と6割近くが回答
理想の上司像「間違いを指摘してくれる」58.6％、「仕事・キャリアの悩みを相談できる」46.9％
今後のキャリア「専門性を極め、プロフェッショナルになりたい」がトップで32.4％
「今の会社で働き続けたい」他業種より1割低く約50%、転職意向は他業種より高く17.0％
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調査結果の詳細

調査結果の詳細

1. 仕事で成し遂げたいこと「安定した生活」「自分の成長」が他業種より高く、6割超

はじめに、情報通信業の新入社員が、これからの仕事で何を成し遂げたいか質問したところ、「安定した生活を送りたい」がトップで68.8%。次いで「自分を成長させたい」が61.4%、「家族に恩返しをしたい」が41.3%となりました。情報通信業を除く全業種（以下、『他業種』と記載）と比較をすると、「安定した生活を送りたい」は4.2ポイント、「自分を成長させたい」は6.7ポイント高くなりました。（図 1）

これからの仕事で何を成し遂げたいか

2. 「成長につながる仕事をしたい」他業種より7.7ポイント高く、5割超

今後どのような仕事をしていきたいかを聞くと、……

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記事提供元

ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域を一貫してご支援しております。「CAPABILITY TRANSFORMATION PARTNER（ケイパビリティ・トランスフォーメーション・パートナー）」として、人と組織、そのあらゆる可能性のために、唯一無二の解決策を創り、お客様の組織開発・人材育成の課題解決に深く長く貢献してまいります。
ALL DIFFERENT株式会社公式サイト（https://www.all-different.co.jp/）