公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
オープンクエスチョンとは、「はい/いいえ」というように答えが限定的になる質問ではなく、相手に自由な回答を促すための質問手法です。この記事では、オープンクエスチョンのメリット・デメリット、クローズドクエスチョンとの違いを解説。さらに、オープンクエスチョンが有効なケースや効果をあげるコツについても紹介します。
オープンクエスチョンとは、回答の範囲を制限せず自由に答えてもらう質問を指します。回答者に広い範囲での回答を促し、より深い思考や詳細な情報を引き出すことが目的です。
オープンクエスチョンは、話し手の意見や感情、経験についての洞察を深められるため、コミュニケーションにおいて重要な役割を果たします。とくに、ビジネスシーンやインタビュー、カウンセリング、教育の場などで頻繁に使われる質問方法です。
項目 | オープンクエスチョン | クローズドクエスチョン |
---|---|---|
回答の種類 | 自由回答 | はい/いいえ、選択肢など |
期待される回答の長さ | 長文 | 短文 |
回答の難易度 | 比較的高難易度 | 比較的低難易度 |
回答者の思考 | 深く考えさせる | 限定的な思考 |
用途 | 情報収集、意見・感想の把握、議論の活性化 | 議題の絞り込み、意思決定の迅速化 |
例 | 今日の出来事について教えてください。 | この企画、どう思いますか? |
オープンクエスチョンと反対の概念にクローズドクエスチョンがあります。クローズドクエスチョンとは、複数の選択肢から選ぶ質問や、「はい/いいえ」で答える形式の質問など、相手の回答を限定する質問方法です。
クローズドクエスチョンは、主に情報収集や意思決定を迅速に行う場面で有効とされています。オープンクエスチョンは深い洞察を得るために、クローズドクエスチョンは具体的な情報を得るためにというように使い分けると効果的です。
記事提供元
株式会社Smart相談室は、働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を開発、運営しています。
【電子署名の導入を検討中の方にオススメ!】電子署名ガイドブック
契約書作成の際に必ず押さえておきたい8つのポイント
2,000人の経営幹部に聞く!電子署名導入のメリットと懸念点を徹底解剖
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
Adobe Acrobatで電子署名する方法とその見え方
人材確保に最大300万円!宿泊業・飲食店等が対象「観光関連事業者による旅行者受入対応力強化支援事業補助金」【東京都】
社会人の7割以上が苦労! 業務・資格に関する勉強の「モチベーション維持」実態調査
【見どころ紹介】『IPO Beyond 2025』オトクなキャンペーン&2つの基調講演をご紹介!
毎月勤労統計調査 令和7年4月分結果速報|6月2日~6月9日官公庁お知らせまとめ
Excelとスプレッドシート、どっちを使うのが良い?違いや互換性、変換方法などを解説
【郵便料金値上げ対策にも!】失敗しない!請求書電子化の3つのポイント
通勤車両/社用車の駐車場利用・管理におけるガバナンス見直しチェックガイド
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
「チェックリスト付き」電子契約サービスの失敗しない選び方
法務部の負担を軽減!「契約ライフサイクル管理システム(CLM)」のキホンを徹底解説
ビジネスで利用する大容量ファイル送信サービスの選び方
名古屋証券取引所IPOのメリットと労務管理の注意点
業績マネジメントとは? 概略と実行ステップを解説
労務管理とは?業務内容・課題・効率化まで徹底解説【2025年最新版】
【ハラスメント相談窓口】設置・運用のポイントと注意点
公開日 /-create_datetime-/