公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

健康経営優良法人に認定されると、従業員が健康に働ける企業であることを証明でき、高齢化や働き方改革に対応した企業であることを世間にPRできます。経済産業省により実施されるこの制度について、その申請方法や申請手順、健康経営の実施に際して利用できる助成金など役立つ情報を詳しく解説します。
健康経営は、国主導による日本再興戦略や未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの1つです。健康経営により、企業は従業員の健康管理を経営的な視点でとらえ戦略的な取り組みを実践します。健康経営は経済産業省により下記のように定められています。
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、健康保持・増進につながるよう戦略的な取り組みを実践するもの」
日本は海外を見ても超高齢化社会をむかえ、全人口に占める65歳以上の人口比率が21%を超えており、世界でトップクラスの位置づけです。そのため、企業には健康に対して積極的に投資し、幅広い就労世代の獲得や従業員の健康寿命の延長に対する取り組みなどが求められています。
(引用:経済産業省「健康経営」)
健康経営優良法人認定制度」は2017年度から開始した制度で、経済産業省では、優良な健康経営を行う企業を世に知らせ、表彰することと「見える化」を目的としていることを明示しています。この制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人が対象です。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を顕彰する制度
(引用:経済産業省「健康経営優良法人認定制度」)
この制度に認定された企業は、従業員が健康に働く職場を提供しているため、従業員は安心して働けます。さらに、……
記事提供元

株式会社Smart相談室は、働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を開発、運営しています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
契約不適合責任とは?売買契約書で 注意すべきポイントについて
退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
人的資本開示の動向と対策
請求書の印刷・封入作業をゼロに!電子請求書発行システム「楽楽明細」導入事例集
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
入社を前向きに選びたくなる「内定者フォロー」の設計方法とは
iDeCo拠出限度額が大幅引上げ&70歳まで加入可能に(2027年1月)
紙文化から抜け出せない経理へ──今すぐ始める「電子化」のススメ【セッション紹介】
【法務のキャリアパス】会社法を武器に転職を成功させるポイント|求められるスキルから成功事例まで解説(前編)
シャドーITとは?認識すべきリスクと有効な防止策
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
請求書に収入印紙は必要?不要な場合と必要になる条件をわかりやすく解説
絶対評価と相対評価の組み合わせで人事評価の最適化を目指す
作業指示書の“言った言わない”を防ぐ電子管理術
法改正で変わるフリーランス・業務委託の健康管理と人事の対応とは?
新リース会計基準による税効果会計への影響 第1回 新リース会計基準の税務への影響
公開日 /-create_datetime-/