詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. アウトソーシングとは？メリット・デメリットや契約先の選び方【わかりやすく解説】

アウトソーシングとは？メリット・デメリットや契約先の選び方【わかりやすく解説】

公開日2025/04/19 更新日2025/04/18 ブックマーク数
0

アウトソーシングとは？

アウトソーシングは、業務効率化、人材不足など企業の抱える課題を解決する手段のひとつです。
アウトソーシングを利用する上で知っておくべき情報や、契約の種類、アウトソーシング先の選び方をご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

※この記事は、主にバックオフィス業務のアウトソーシングを検討している方向けのものになっています。

目次本記事の内容

  1. 1 アウトソーシングとは？
  2. 2 アウトソーシングと人材派遣との違い
  3. 3 アウトソーシングの種類
  4. 4 アウトソーシングの契約形態
  5. 5 アウトソーシングのメリット
  6. 6 アウトソーシングのデメリット
  7. 7 アウトソーシングで業務効率がアップする業務
  8. 8 アウトソーシング先の選び方
  9. 9 バックオフィスのアウトソーシングならオンラインアシスタントがおすすめ
  10. 10 バックオフィスのアウトソーシング成功事例 フジ子さんお客様の声より
  11. 11 まとめ
  12. PR：おすすめ経理アウトソーシングのサービス一覧

アウトソーシングとは？

アウトソーシングとは、簡単に言うと「外注」のことです。

企業が自社で行っていた業務の一部、または全部を外部の業者に委託することを指します。英語の「outsource（アウトソース）」に由来する和製英語です。「外部委託」ともいいます。

近年、企業の経営効率化や人手不足解消を目的として、幅広い業種でアウトソーシングが導入されています。

以下のグラフから分かるように、環境・防犯関連、情報処理のような専門的なサービス、事務処理といったマニュアル化が可能な業務のアウトソーシングが進んでいるようです。

アウトソーシングの実態調査画像：「経済社会と働き方の変化等について/アウトソーシングの現状」（厚生労働省）

アウトソーシングの実態調査画像：「経済社会と働き方の変化等について/アウトソーシングの現状」（厚生労働省）より引用

【関連記事】
アウトソースの意味や業務内容とは？アウトソーシングとの違いなども解説

アウトソーシングと人材派遣との違い

アウトソーシングと人材派遣は、外部の力を活用するという点では共通しています。違いが良く分からないという方も多いでしょう。

しかし、違いが分からないまま人材派遣と同じ感覚でアウトソーシングを行うと、罰則を受ける恐れもあるので注意が必要です。
人材派遣は許可を受けた者でないと派遣業を行うことができないと、法律で定められています。

■アウトソーシングと人材派遣

続きはこちら


記事提供元



BPOテクノロジー株式会社が運営するオンラインアシスタント®「フジ子さん」は、
必要な時に必要なだけ業務を頼めるサブスク人材サービスです。
経理、人事、翻訳、デザインなどPCでできる作業はもちろん、発送などのオフライン作業も
1つの契約内で10時間ごと月3万円台～頼み放題。チーム制のため、担当者の休暇等で業務が滞る心配もありません。
季節変動や業績に応じて、時間を増やす・減らす・解約するなど、柔軟にプランを変えながらご利用いただけます。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら