年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

新規会員登録
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

詳細はこちら
  1. TOP
  2. ニュース
  3. 内定者の「ありがたかった支援」は先輩や同期とのつながり作り　入社前に求められる支援とは

内定者の「ありがたかった支援」は先輩や同期とのつながり作り　入社前に求められる支援とは

公開日2025/05/01 更新日2025/04/30 ブックマーク数
1

組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（東京都千代田区）が運営するラーニングイノベーション総合研究所は4月9日、2025年入社予定の新入社員を対象に実施した「入社前の取り組み」に関する調査結果を公表した。

同調査では、内定者が内定期間中に企業からどのような支援を受けたか、また入社に向けてどのような準備を行ったかを把握している。また、内定者が理想とする職場文化として「互いに協力できる、チームワークを重視した環境」が約7割に上ったとする結果などを月刊総務オンラインで紹介している。

内定者に対して、どのようなコミュニケーションの場や情報提供が求められているか、企業のオンボーディング施策を検討するうえで示唆に富む内容となっている。

目次本記事の内容

  1. 「ありがたかった支援」は内定者や先輩社員との接点

「ありがたかった支援」は内定者や先輩社員との接点

内定期間中に企業から受けた支援のうち、「ありがたかったこと」として最も多く挙げられたのは、「他の内定者との関係を築く機会」（61.9%）だった。
次いで「先輩社員との関係を築く機会」（54.9%）、「職場見学（オフィスツアー）」（39.6%）と続き、企業関係者との接点に対して高い評価が寄せられた。

続きはこちら


記事提供元



「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。


総務のお役立ち資料をまとめて紹介

総務のお役立ち資料をまとめて紹介

総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました！
すべて無料でダウンロードできます。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら