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他社の"AIデビュー"をのぞき見！導入から定着までの成功パターン

公開日2025/05/06 更新日2025/05/02 ブックマーク数
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目次本記事の内容

  1. 『他社の"AIデビュー"をのぞき見！導入から定着までの成功パターン』ウェビナーのご案内
  2. 「導入したけど誰も使わない」その理由と解決策
  3. 生成AI活用の成功企業に共通する4つの特徴
  4. 今こそ行動を — 生成AI競争に取り残されないために
  5. 会社概要

『他社の"AIデビュー"をのぞき見！導入から定着までの成功パターン』ウェビナーのご案内

◆日時：2025年5月22日(木) 12:35〜13:00
◆形式：オンライン（Zoom）
◆参加費：無料

◆ウェビナーで学べること◆
* 生成AI活用の成功事例と失敗パターン
* 「何に使うか」「どうやって使うか」の具体的解決法
* 経理/人事/法務/情シスなど各部門での具体的活用方法
* 社内AI活用ナレッジを共有・蓄積する方法
* 生成AI人材を組織的に育成する仕組み

◆こんな方におすすめ◆
* 生成AIを導入したが、活用が進んでいない企業の担当者
* 今後生成AIの導入を検討している経営層・部門責任者
* 人材不足を生成AIで解決したいと考えている方
* 業務効率化の次の一手を探している方

当日は組織全体で生成AIを活用していく実践的アプローチをご紹介します。
特に生成AI導入をご検討の皆様への方々に役立つ内容です。

お申込みはお早めに！
▼今すぐウェビナーに申し込む　

「導入したけど誰も使わない」その理由と解決策

人材不足や業務効率化が課題となる今、生成AIに期待が集まっています。
しかし現実は…

* 「ChatGPTの企業プランを100名に配布したのに実際に使うのは20名程度」
* 「生成AIと相性がいいはずのプログラマーでさえ、利用率はわずか2割」
* 「全社員のたった1割しか活用していない」

こうした状況は、あなたの会社でも起きていませんか？

帝国データバンクの調査によれば、生成AIを活用した企業の86.7%が効果を実感しているにもかかわらず、なぜ多くの組織で利用率が低迷しているのでしょうか。

そこには「生成AIを使えない人」と「使いこなせる人」の間の深いギャップがあります。

なぜ生成AIは使われないのか？

生成AIを使わない社員への調査では、多くの場合2つの理由が挙げられます。

1.「何に使えばいいか分からない」

* 業務のどこで使うのが効果的なのか想像できない
* どの種類の文書作成に最適なのか分からない
* どういう場面で使うべきかイメージが湧かない

2.「どうやって使えばいいか分からない」

* 操作に不慣れで、試すこと自体がハードルに感じる
* 一度試したが期待した結果が得られず挫折した
* 効果的なプロンプト（AIへの指示）の書き方が分からない

これらの問題は「使いこなせる環境・知識が整っていない」ことが根本原因です。
一部の社員は積極的に活用して成果を上げているのに、大多数は恩恵を受けられていない—これが最大の課題です。

生成AI導入の壁を突破するには、単にツールを提供するだけでは不十分です。
組織内で”自走できるAI人材”を”育成する仕組み”が重要です。

「何に使えばいいか分からない」への対策

成功している企業では、活用事例を積極的に社内共有しています。

部門別成功事例
経理部門月次レポート作成時間60%削減
人事部門採用書類選考の精度向上と工数40%削減
法務部門契約書レビュー時間半減、指摘精度向上
情シス部門問い合わせ対応時間70%削減

こうした具体例の共有が「自分の業務でも使えるかも」という気づきを促します。

どうやって使えばいいか分からない」への対策

AIリテラシー向上が不可欠ですが、実施方法に課題があります。

* ナレッジ共有の仕組みはどうするか？
* 使いこなしている人に毎回質問するのは現実的？
* プロンプトのコピー＆ペーストは持続可能な運用か？
* AIリテラシー学習のコストと効果は？

生成AI活用の成功企業に共通する4つの特徴

上記のような ”活用事例を積極的に社内共有” したり、”AIリテラシー向上” が実現できている、組織全体での生成AI活用に成功している企業には、共通する特徴があります。

1. 　充実した教育支援体制

- 初心者向け動画コンテンツによる段階的な学習など
- 基礎から実践までカバーする体系的なカリキュラム
- 実際の業務に即した具体的な活用例の提示

→ 教育コストを最小限に抑えながら、確実なスキル習得を実現

2. 　AIとの対話をサポートする仕組み

- 効果的なプロンプトの自動生成・改善機能など
- 目的別テンプレートの活用
- 業務別の最適化された指示出し支援

→ 初心者でも迷わずAIと対話できる環境を整備

3. 　組織的なナレッジ共有の実現

- 成功事例のタイムライン形式での共有
- 部門横断的な活用ノウハウの蓄積
- ベストプラクティスの可視化と展開

→ 個人の成功体験を組織の財産として活用

4.　 全社展開を見据えた柔軟な利用環境

- ユーザー数に制限のない利用形態
- 部門別の活用状況の可視化
- セキュアな企業向け環境の整備

→ 組織規模に関係なく、必要な部署で即座に展開可能

4つの特徴が生成AI活用の成功企業になるために必要な特徴だということは理解したけど…
結局 具体的に何をしているの？　どんなツールを使用しているの？

ウェビナーでは、これらの特徴を持つ企業の具体的な成功事例をご紹介します！

今こそ行動を — 生成AI競争に取り残されないために

生成AIの活用は「試してみる段階」から「競争優位性を左右する要素」へと変化しています。
先進企業がAIを駆使して業務を変革する中、活用が進まない企業との差は日々拡大しています。

生成AIは導入するだけでは効果は出ません。
組織全体での活用と「自走するAI人材」の育成が成功のカギです。

ウェビナーでは、こうした課題を解決する具体的な方法と事例をさらに詳しくご紹介します。

お申込みはお早めに！
▼今すぐウェビナーに申し込む

会社概要

CLINKS株式会社　（CLINKS Co., Ltd.）

〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-10-7
TMG八丁堀ビル10F

TEL：03-6262-8135
Web：https://www.clinks.jp/corp/

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