公開日 /-create_datetime-/
【累計視聴者数73,000人突破】『ManegyランスタWEEK -2025 Spring-』開催決定!
『ManegyランスタWEEK -2025 Spring-』が5月19日から23日までオンライン開催決定!管理部門向けに最新トレンドを25分で学べる無料セッションを提供。参加者には最大17,000円分のAmazonギフトカードが当たるチャンスも。突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか?
「企業の社会保険の負担料を軽減したい」
「企業・従業員双方にメリットのある福利厚生を実施したい」
「国が認める節税制度を効率よく利用して資産形成を行いたい」
今回は、このようなお悩み解消のヒントになる『ManegyランスタWEEK-2025 Spring-』で放映するセッションのご紹介です。
セッションタイトル
選択制確定拠出年金制度
〜社員の満足度を高め、会社を強くする福利厚生制度〜
セッション内容
選択制確定拠出年金(DC)制度は、社員が給与の一部を年金として拠出するか、通常どおり受け取るかを選べる制度です。
拠出した掛金は所得税・住民税・社会保険料の対象外となるため、手取りが増える可能性があります。企業にとっては社会保険料の削減や福利厚生の充実による採用・定着力の向上が期待でき、社員と会社の双方にメリットがある制度として注目されています。
開催日時
5.22 (木) 12:05-12:30
登壇者
守永 博貴 氏
株式会社FC&M
代表取締役
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます
視聴方法
本セミナーは『ManegyランスタWEEK-2025 Spring-』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。
====□■イベント情報■□================================
★Amazonギフトカードが貰えるキャンペーン実施中★
『ManegyランスタWEEK-2025 Spring-』
日時 :2025年5月19日(月)~5月23日(金) 各日12:00~
※1回25分のセッションを1日2,3セッション行います。
※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所 :オンライン開催
参加費:無料
=========================================================
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
郵便物の電子化による部署別 業務効率化事例
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
英文契約書のリーガルチェックについて
【2025年冬ボーナス】冬季賞与の平均支給額は「50.6万円」。男女差・年齢差・企業規模別の実態が明らかに
【税理士執筆】会計事務所のDX最前線──業務革新とテクノロジー活用の実践事例
【2025年最新版】労務DX完全ガイド|労基法改正に対応し、 バックオフィスを変革するロードマップ
「誰も声を上げない組織」に共通するもの ─ 沈黙の文化を変えるマネジャーの役割
「金利のある世界」で加速する倒産の日常化 ~ 2年連続で倒産1万件超、試される「変化する勇気」 ~
他社との違いは?電子契約サービスの比較検討ガイドのご紹介
法人税対策・実物資産投資の新たな選択肢 最新情報掲載 『日本型オペレーティングリースガイドブック』
サーベイツールを徹底比較!
退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
「エンゲージメント不要論」は本当か?~国内No.1企業が語る“本質論”~│第4回エンゲージメントの低い組織が取り組むべき「組織基盤の強化」とは?
2025年の「上場企業」倒産 4年連続で1件 架空売上計上の(株)オルツが民事再生、令和6件目
【2026年版】IPO労務の新基準:不透明な法改正下で「ゴーイングコンサーン」を証明する戦略的ガバナンス
上司と部下の信頼関係づくり4段階 第5回:「共創促進」~信頼の“安心”を、創造の“刺激”へ変える段階
パーパス・マネジメントを実践するための4つのステップ
公開日 /-create_datetime-/