詳細はこちら

マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>

探す

サービス資料

専門家テンプレート

会計・法律事務所検索
J-ing

読む

Read

ニュース

お役立ち資料

法令改正まとめ

学ぶ

Learn

toB動画

セミナー

Manegy Learning

もらえる！

Present!

ポイントについて

リワークプログラムの種類や特徴、選び方を解説【医療法人社団惟心会／株式会社フェアワーク】

公開日2025/05/13 更新日2025/05/12 ブックマーク数

リワークプログラムの種類や特徴、選び方を解説

職場復帰を目指す方にとって、リワークプログラムは非常に重要な支援となります。
本記事では、リワークの種類や特徴を詳しく解説し、あなたに最適なプログラムの選び方をご紹介します。

目次本記事の内容

リワークとは
リワークプログラムの基本的な種類と特徴
リワークプログラムの実施形態
対象者別リワークプログラム
リワークプログラムの期間と頻度
適切なリワークプログラムの選び方
リワークの種類を理解し、適切な選択をしましょう

リワークとは

リワークとはメンタルヘルス不調により休職した方が、スムーズに職場復帰するための支援プログラムです。
主にうつ病や不安障害などの精神疾患から回復途中の方を対象としており、職場復帰に必要なスキルや生活リズムの再構築を目指します。
休職から職場復帰までの流れにおいて、リワークは重要な役割を果たします。

治療による症状の改善後はいきなり職場に戻るのではなく、リワークプログラムを通じて段階的に復職への準備を整えることで、再休職のリスクを軽減できます。

リワークプログラムの基本的な種類と特徴

リワークプログラムには主に3つの種類があります。
それぞれの特徴やメリットデメリット、一般的な費用を見ていきましょう。

医療機関型リワーク（精神科・心療内科）

医療機関型リワークは、精神科や心療内科などの医療機関で実施され、医師や看護師、臨床心理士などの専門家によるサポートが受けられるのが特徴です。
専門的な医療ケアを受けながらリワークができ、症状の変化に迅速に対応できる点が大きなメリットです。

また、同じ悩みを持つ参加者同士で交流することで、自身の不調について客観的な視点で振り返ったり、復職と再発予防に向けたモチベーションの向上にもつながります。

注意点として、医療機関の雰囲気が実際の職場と異なる場合があったり、お申込みから通所開始までの待機期間が長かったりすることがあります。

費用については健康保険が適用されるため医療費の3割負担で済み、自立支援医療制度を利用する場合、さらに負担が軽減されます。
自己負担額は数百円から数千円程度ですが、プログラムの内容によっては保険適用外の費用が発生する場合もあるため、事前に確認が必要です。

企業内リワーク

詳しくは、メンタルヘルスサービスを提供する「医療法人社団惟心会」による下記コラムをご覧ください

続きはこちら

記事提供元

【医療法人社団惟心会として】
医療法人社団惟心会は、元参議院事務局産業医が開設しました。東京都の月島と豊洲にて精神科・心療内科クリニックを運営しながら、うつ病リワークプログラムや産業医活動などメンタルヘルス支援にも注力しています。働く人のこころと体の健康を支える先進的な医療法人として、現代の多様な医療ニーズに対応しています。

【株式会社フェアワークとして】
株式会社フェアワークは、元参議院事務局産業医が設立。関連医療法人と連携しながら企業の健康経営を支援するヘルステック企業です。産業医派遣、ストレスチェック、従業員サーベイ、オンライン社内診療所の運営など、働く人の健康課題を見える化し、データとエビデンスに基づいた支援施策の実行をサポートしています。

【惟心会とフェアワークのグループとして】
メンタルヘルスサービスを担う医療法人社団惟心会と、企業向けの健康支援サービスを提供する株式会社フェアワークは、ともに元参議院事務局の産業医が設立しました。医療とヘルステックを融合したグループとして、働く人の心身の健康課題に総合的にアプローチしています。医療の専門性とデータ活用を強みに、企業の健康経営を支援しています。