公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

メンタルヘルス不調による休職後の職場復帰を考えている方にとって、リワークプログラムの利用は重要な選択肢の一つです。
しかし、「本当に効果があるのか」「デメリットはないのか」といった不安や疑問を抱える方も多いでしょう。
そこでこの記事では、リワークプログラムのメリットとデメリットを詳しく解説し、あなたの復職に向けた判断をサポートします。
リワークプログラムとは、メンタルヘルス不調により休職している方の職場復帰を医療的にサポートする専門的なリハビリテーションプログラムです。
医療機関や地域障害者職業センターなどで実施され、主治医や産業医と連携しながら、段階的な復職支援を行います。
対象者は主にうつ病や適応障害などの精神疾患で休職している方で、ある程度症状が安定し、通所可能な状態にある人が中心です。
リワークでは、生活リズムの改善から始まり、認知行動療法やSSTなどの専門的なプログラムを通じて、職場復帰に必要なスキルを段階的に身につけていきます。
医療機関でのリワークと就労支援施設では、提供されるプログラムの内容や費用面で違いがあります。
医療機関の場合は健康保険が適用され、より専門的な医療的支援が受けられる一方、就労支援施設では職業訓練的な要素が強く、利用料が無料または低額で済むことが特徴です。
詳しくは、メンタルヘルスサービスを提供する「医療法人社団惟心会」による下記コラムをご覧ください
記事提供元
【医療法人社団惟心会として】
医療法人社団惟心会は、元参議院事務局産業医が開設しました。東京都の月島と豊洲にて精神科・心療内科クリニックを運営しながら、うつ病リワークプログラムや産業医活動などメンタルヘルス支援にも注力しています。働く人のこころと体の健康を支える先進的な医療法人として、現代の多様な医療ニーズに対応しています。
【株式会社フェアワークとして】
株式会社フェアワークは、元参議院事務局産業医が設立。関連医療法人と連携しながら企業の健康経営を支援するヘルステック企業です。産業医派遣、ストレスチェック、従業員サーベイ、オンライン社内診療所の運営など、働く人の健康課題を見える化し、データとエビデンスに基づいた支援施策の実行をサポートしています。
【惟心会とフェアワークのグループとして】
メンタルヘルスサービスを担う医療法人社団惟心会と、企業向けの健康支援サービスを提供する株式会社フェアワークは、ともに元参議院事務局の産業医が設立しました。医療とヘルステックを融合したグループとして、働く人の心身の健康課題に総合的にアプローチしています。医療の専門性とデータ活用を強みに、企業の健康経営を支援しています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
オフィス移転で変わる働き方
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
契約書チェック(契約審査)の重要性とチェックを行う際のポイント
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
通勤車両/社用車の駐車場利用・管理におけるガバナンス見直しチェックガイド
【累計視聴者92,000人突破!】『ManegyランスタWEEK -2026 Winter-』2月に開催決定!
平均離職率はどれくらい?3年以内に辞めてしまう人が多い理由と改善策
【2026年新春】総勢300名様にAmazonギフトカードが当たる!Manegyお年玉キャンペーン開催中
管理部門担当者は何学部が多い?アンケート調査で見えた管理部門の出身学部とキャリアの関係
ランサムウェア感染経路と対策|侵入を防ぐ
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
令和7年度 税制改正のポイント
事業用不動産のコスト削減ガイド
エンゲージメント向上のポイントとサーベイの活用術
福利厚生の食事補助とは?メリット・デメリットとおすすめサービスを解説
2026年の展望=2025年を振り返って(13)
監査ログ活用術|セキュリティ強化を実現するログ分析
情報ガバナンスの仕組みとは?内部統制を強化する構築法
公開日 /-create_datetime-/