詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 職場で起こるハラスメントの種類とは？会社がすべき対策・対応を解説

職場で起こるハラスメントの種類とは？会社がすべき対策・対応を解説

公開日2025/05/29 更新日2025/05/28 ブックマーク数
1

職場で起こるハラスメントの種類とは？

職場で起こるハラスメントに頭を悩ませていませんか。
職場では陰口や無視だけでなく、さまざまなハラスメントが存在します。
このコラムでは、ハラスメントの種類や実態、職場の典型的な4つのハラスメント、ハラスメントが被害者や加害者、企業に与える影響などを解説します。

目次本記事の内容

  1. ハラスメントとは
  2. 職場で起こるハラスメントの種類
  3. 職場の4大典型ハラスメント
  4. ハラスメントの実態
  5. ハラスメントが及ぼす影響
  6. 企業側がすべき対策・対応
  7. 職場のハラスメントに関するQ&A
  8. 職場のハラスメントは迅速かつ適切な対策を行いましょう

ハラスメントとは

ハラスメント（harassment）とは、「いじめ」「嫌がらせ」と訳される言葉です。
発言や行動によって相手に不快感や不利益を与え、その尊厳を傷つけることを指します。
ハラスメントにはさまざまな種類があり、問題は多岐に渡ります。広い意味では人権侵害を意味し、現代社会の深刻な問題になっています。

たとえハラスメントを行うつもりがなくても、相手が不快に感じたらハラスメントとなります。
近年では、職場でのハラスメントが大きな問題になっており、事業主に対してハラスメントに関する対応が求められています。

職場で起こるハラスメントの種類

続きはこちら


記事提供元



株式会社Smart相談室は、働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を開発、運営しています。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1400ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら