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職場で起こるハラスメントの種類とは？会社がすべき対策・対応を解説

公開日2025/05/29 更新日2025/05/28 ブックマーク数
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職場で起こるハラスメントの種類とは？

職場で起こるハラスメントに頭を悩ませていませんか。
職場では陰口や無視だけでなく、さまざまなハラスメントが存在します。
このコラムでは、ハラスメントの種類や実態、職場の典型的な4つのハラスメント、ハラスメントが被害者や加害者、企業に与える影響などを解説します。

目次本記事の内容

  1. ハラスメントとは
  2. 職場で起こるハラスメントの種類
  3. 職場の4大典型ハラスメント
  4. ハラスメントの実態
  5. ハラスメントが及ぼす影響
  6. 企業側がすべき対策・対応
  7. 職場のハラスメントに関するQ&A
  8. 職場のハラスメントは迅速かつ適切な対策を行いましょう

ハラスメントとは

ハラスメント（harassment）とは、「いじめ」「嫌がらせ」と訳される言葉です。
発言や行動によって相手に不快感や不利益を与え、その尊厳を傷つけることを指します。
ハラスメントにはさまざまな種類があり、問題は多岐に渡ります。広い意味では人権侵害を意味し、現代社会の深刻な問題になっています。

たとえハラスメントを行うつもりがなくても、相手が不快に感じたらハラスメントとなります。
近年では、職場でのハラスメントが大きな問題になっており、事業主に対してハラスメントに関する対応が求められています。

職場で起こるハラスメントの種類

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