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五月病とうつ病、適応障害の違いと対処法を解説【医療法人社団惟心会／株式会社フェアワーク】

公開日2025/05/24 更新日2025/05/23 ブックマーク数

五月病とうつ病、適応障害の違いと対処法を解説

新年度が始まる時期に増える「五月病」。実は医学的診断名ではなく、適応障害やうつ病との違いを正しく理解することが重要です。
本記事では、五月病・うつ病・適応障害の違い、症状、治療法について医学的根拠に基づいて解説します。自分や大切な人の心の健康を守るために、ぜひ参考にしてください。

目次本記事の内容

五月病とうつ病、適応障害の基本的な違いる
五月病と適応障害、うつ病の症状比較と見分け方
五月病と適応障害、うつ病の効果的な治療法と対処法
医療機関へ相談すべきタイミング
職場や学校での対応と社会的支援制度
五月病と適応障害、うつ病の予防と早期対応のポイント
まとめ：五月病と適応障害、うつ病への理解と対応

五月病とうつ病、適応障害の基本的な違い

環境の変化によるストレスから生じる心の不調には、いくつかの段階があります。五月病、適応障害、うつ病はそれぞれどのような状態なのでしょうか。

五月病の正体とは？

「五月病」は実は正式な医学用語ではありません。新年度の進学や就職、転勤などの環境変化に心が追いつかず、ゴールデンウィーク明けに「会社や学校に行きたくない」「気分が落ち込む」などの症状が現れる状態を指します。

五月病は一般的に「軽いうつ状態」と表現されることもありますが、医学的には「適応障害」の一種と考えられています。

この状態は一時的なものであることが多いですが、放置するとより深刻な適応障害やうつ病へ移行するリスクがあります。

適応障害の特徴

適応障害は特定可能なストレス因子（環境変化など）を起因とする心の病気です。入学や入社、転職、結婚、離婚など、これまでの環境と異なる状況がストレスとなり、心身の不調によって日常生活に支障をきたす状態を指します。

適応障害はDSM-5（精神障害の診断・統計マニュアル）という国際的な診断基準で定義されている正式な診断名です

適応障害の大きな特徴は、ストレスの原因を取り除くと症状が改善しやすい点です。また、趣味や興味のある活動はある程度楽しめることが多いという点もあります。

うつ病の特徴

うつ病は、仕事や趣味などの活動に対する興味・喜びが著しく低下し、日常生活に支障をきたすような強い抑うつを感じている状態です。強いストレスを契機に発症することもありますが、はっきりとした原因がない場合もあります。

うつ病の場合、ストレスの原因から離れても症状が改善しにくく、これまで好きだったことへの興味も失われます。

うつ病の原因としては、環境的要因だけでなく、ホルモンバランスの乱れ、脳内神経伝達物質の異常、遺伝的要因、薬の副作用なども関係します。

五月病と適応障害、うつ病の症状比較と見分け方

詳しくは、メンタルヘルスサービスを提供する「医療法人社団惟心会」による下記コラムをご覧ください

続きはこちら

記事提供元

【医療法人社団惟心会として】
医療法人社団惟心会は、元参議院事務局産業医が開設しました。東京都の月島と豊洲にて精神科・心療内科クリニックを運営しながら、うつ病リワークプログラムや産業医活動などメンタルヘルス支援にも注力しています。働く人のこころと体の健康を支える先進的な医療法人として、現代の多様な医療ニーズに対応しています。

【株式会社フェアワークとして】
株式会社フェアワークは、元参議院事務局産業医が設立。関連医療法人と連携しながら企業の健康経営を支援するヘルステック企業です。産業医派遣、ストレスチェック、従業員サーベイ、オンライン社内診療所の運営など、働く人の健康課題を見える化し、データとエビデンスに基づいた支援施策の実行をサポートしています。

【惟心会とフェアワークのグループとして】
メンタルヘルスサービスを担う医療法人社団惟心会と、企業向けの健康支援サービスを提供する株式会社フェアワークは、ともに元参議院事務局の産業医が設立しました。医療とヘルステックを融合したグループとして、働く人の心身の健康課題に総合的にアプローチしています。医療の専門性とデータ活用を強みに、企業の健康経営を支援しています。