年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

新規会員登録
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多　学生時代に世界の激動を見た世代の価値観

「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多　学生時代に世界の激動を見た世代の価値観

公開日2025/06/19 更新日2025/06/18 ブックマーク数
0

「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多　学生時代に世界の激動を見た世代の価値観

ALL DIFFERENT（東京都千代田区）とラーニングイノベーション総合研究所（同）は6月5日、企業に4月入社した新入社員の仕事への価値観に関する調査結果を公表した。
調査の結果、「安定した生活を送りたい」と回答した新入社員の割合が65.6％と過去最高となったことがわかった。

「安定した生活を送りたい」新入社員が過去最多の割合に

2025年度の新入社員に対し、仕事を通じて何を成し遂げたいか質問したところ、「安定した生活を送りたい」と回答した割合が65.6％と最も高い結果になった。
次いで「自分を成長させたい」が50.1％、「家族に恩返しをしたい」が44.9％と続く。

同調査では、2017年度から9年間、各年度の新入社員に質問をした結果を比較した。
「安定した生活を送りたい」と回答した新入社員の割合は、2019年度の54.3％を境に年々増加傾向にあり、2025年度は65.6％と過去最高の割合になった。

一方、「自分を成長させたい」と回答した新入社員の割合は、2020年度の64.1％を境に減少傾向にあり、2025年度は過去最低の50.1％となった。

新入社員の考える労働時間は「定時に帰りたい」が最多に

続きはこちら


記事提供元



「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。


総務のお役立ち資料をまとめて紹介

総務のお役立ち資料をまとめて紹介

総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました！
すべて無料でダウンロードできます。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら