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会社で働いていると秋頃に、年末調整にむけて、申請書や必要な書類提出を求められます。
皆さんは年末調整の手続きをどこまで把握をしていますか。
年末調整は、会社員の税金手続きにおいて重要な手続きです。
また、年末調整を理解しておくと、自分が納めている税金についても詳しくなります。
年末調整の手続きの流れやどういったかたが対象になるのか、確定申告との違いなど基礎知識を解説します。
年末調整とは、給料に対する所得税の過不足を清算する手続きを言います。
所得税を多く納めすぎている場合には還付され、少なければ追加で徴収がされます。
年末調整の手続きは会社がおこないます。
会社に勤めている会社員は、日ごろの給料から所得税が源泉徴収されています。
ただ毎月源泉徴収される所得税は、概算で計算されます。
これを年末に概算ではなく、正しい所得税額で計算して精算をする必要があります。
また年の途中で扶養関係が変化したり、生命保険や地震保険の保険料控除が反映されてなかったりするため、これらを反映させて本来納めるべき所得税を算出します。
所得税は納税者自身が1年間の所得金額に対応する税額を計算して申告納税する申告納税が原則です。
しかし一部の所得に関しては源泉徴収で支払いの際に源泉所得税を徴収して納付する必要があります。
ここで言う一部の所得とは給与や利子、配当、報酬などが挙げられます。
源泉徴収された税額は最終的に年末調整の手続きで調整して、年末調整で処理できない点があれば確定申告で調整します。
年末調整と確定申告にはどういった違いがあるのでしょうか。
確定申告は個人や法人が納税すべき税額を決算書や確定申告書を記入して税務署に申告する手続きをいいます 。
前述の通り給与のみであれば会社が源泉徴収して年末調整をするため、確定申告は原則不要です。
しかし年末調整で書類を提出し忘れたなど、処理ができなかった場合には確定申告を自分でする必要があるため、注意しましょう。
年末調整で税金が還付されるケースとして、そういったケースがあるのかをみていきます。
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