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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
この記事を読んでわかること
企業活動において、重要な意思決定については、慎重に透明性を持って業務遂行しなければなりません。
意思決定の過程の記録となる稟議書は、法律で定められた明確な保存期間はないものの、適切な管理が求められます。
この記事では、稟議書の保管期間の根拠から具体的な保存期間、適切な保存方法まで、企業が知っておくべき重要ポイントを詳しく解説します。
稟議書とは、企業内の重要な意思決定事項について、上長や経営陣に対して承認を得るための書類のことを指します。
稟議書には、以下のような役割と重要性があります。
稟議書を起案し、決裁を仰ぐことで、企業の意思決定プロセスが明確になります。
後々のトラブル防止にもつながります。
稟議書を通じて、現場の状況や課題を経営陣に正確に伝えることができます。
適切な経営判断を下す一助となります。
稟議手続きを標準化することで、業務の効率化と均質化が図れます。
ルール化された意思決定が可能になります。
稟議書は企業の重要な意思決定の証跡となります。
税務調査や監査対応でも、稟議書の提示が求められる場合があります。
記事提供元

株式会社LegalOnTechnologiesは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに掲げ、2017年に森・濱田松本法律事務所出身の弁護士2名によって創業されました。
法務知見と生成AIなどの最新のテクノロジーを組み合わせた企業法務の質の向上と効率化を実現するソフトウェアを開発・提供するグローバルカンパニーです。法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn」を展開しています。
また米国にも拠点を置きグローバル向けのAI契約レビューサービス「LegalOnGlobal」を提供しています。
グローバルにおけるリーガルテックサービスの有償導入社数は 6,500社を突破しています。 (2024年12月末現在)
2025年1月から事業をコーポレート全域に広げAIカウンセル「CorporateOn」を提供開始しました。
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