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残業は終業後だけじゃない。～始業前の出社についての疑問～

公開日2025/08/11 更新日2025/08/08 ブックマーク数
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残業は終業後だけじゃない。～始業前の出社についての疑問～

目次本記事の内容

  1. サーベイの背景
  2. サーベイの概要
  3. ■調査結果①　始業前の出社に「義務／ルールあり」が5％、「ルール無し」は95%
  4. ■調査結果②　30分以上前に出社している人が43.8%と、始業時間よりずっと早くから出社している
  5. ■調査結果③　始業前は業務を行っている人が多い
  6. ■調査結果④　残業代が「支払われていない」が70%超え
  7. ■調査結果⑤　残業代不払いへの不満や疑問の程度に、大きな偏りは見られず
  8. まとめ

サーベイの背景

終業後の残業に対し残業代を支払う義務があることは、誰もが当たり前に認識していることでしょう。
では、”始業前”についてはどうでしょうか。朝礼や掃除、業務を行っている方は少なくないはずですが、その時間は労働時間とみなされ、残業代は支払われているのでしょうか。
今回、カオナビＨＲテクノロジー総研ではこの疑問について調査することにしました。

サーベイの概要

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記事提供元



カオナビHRテクノロジー総研では、「HRテクノロジー」や「ピープルアナリティクス」など、組織・人事領域をテーマにした調査・研究・情報発信を行い、マネジメントの変革に貢献します。


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