資格確認書の有効期限が切れるとどうなりますか？

資格確認書の有効期限が切れると、医療機関の窓口で受診できず、一旦10割負担となるリスクがあります。再交付は市区町村窓口で可能ですが混雑が予想されるため、期限を確認し早めに更新やマイナ保険証への切替を行うことが重要です。

旧保険証はいつまで使えますか？

旧保険証には最大1年の猶予期間が設けられていましたが、その期限が順次切れ始めています。有効期限が切れた保険証では受診できず、医療費を全額自己負担して後日精算する必要があるため、期限を必ず確認しましょう。

マイナ保険証のトラブルに備えるにはどうすればよいですか？

マイナ保険証は読み取りエラーや情報誤紐付けのトラブルが報告されています。トラブル時に備えて「お薬手帳」や「医療費明細」を持参しておくと安心です。万一の際も医療現場での混乱を最小限に抑えることができます。

転職や引っ越しをした場合、マイナ保険証は自動で更新されますか？

マイナ保険証の情報は自動更新されません。転職や引っ越しの際は、保険者切替の手続きを行い、マイナポータルで資格取得や喪失が反映されているか確認が必要です。未反映のままだと受診できないケースがあるため注意が必要です。

人事・総務部門が従業員に周知すべきことは何ですか？

従業員とその家族の資格確認書の有効期限確認や、トラブル発生時の対応フロー周知が重要です。また、保険証カードが廃止されたため、新入社員や退職者の手続き変更点を整理し、イントラネットや掲示物で徹底して伝えることが求められます。

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「マイナ保険証」本格移行から9ヶ月。今、企業と個人が確認すべき注意点とは？

公開日2025/08/21 更新日2025/08/20 ブックマーク数

2024年12月、長年使われてきた健康保険証は原則廃止され、マイナンバーカードと一体化した「マイナ保険証」へと移行しました。
あの頃、「2025年8月から保険証が使えなくなる」といったニュースが広く話題になったのを覚えている方も多いでしょう。
それから9ヶ月が経過した今、制度は新しい段階に入りつつあります。

利用の定着が進む一方で、「資格確認書の期限切れ」「旧保険証の失効」「マイナ保険証の紐付けトラブル」など、新たな課題や注意点が浮上しています。

本記事では、最新の現状とともに、企業や個人が“今まさに”確認すべきポイントを徹底解説します。

[ 目次 ]

保険証廃止から約9ヶ月。今、医療現場や企業で何が起きているのか？

ケース①：「資格確認書」の有効期限切れが迫る

マイナ保険証を持たない人に交付される「資格確認書」には、有効期限が最長1年間と定められています。
2024年12月の制度開始時に発行された資格確認書は、早ければ2025年末から期限切れが発生し始めます。
更新を忘れると、医療機関の窓口で受診できないリスクがあります。
再交付手続きは市区町村の窓口で行えますが、混雑が予想されるため、早めの確認が重要です。

ケース②：旧保険証の経過措置終了

廃止前に発行されていた保険証には、最大1年の猶予期間が設けられていました。
しかしその期限も順次切れ始め、旧保険証での受診ができない人が出始めています。
自分や家族の保険証に有効期限が残っているかを確認し、切れていた場合は速やかに資格確認書またはマイナ保険証を利用する必要があります。
もし期限切れに気づかず医療機関を受診した場合は、一旦10割負担となり、後日精算する手間が発生します。

ケース③：マイナ保険証のトラブル

制度開始から9ヶ月が経過した今も、マイナ保険証の読み取りエラーや、他人の情報と誤って紐付けられるといったトラブルが報告されています。
医療現場で混乱を避けるためには、念のため「お薬手帳」や「医療費明細」を持参し、トラブル発生時の備えをしておくことが安心です。

2025年版・今すぐ確認すべき「3つの安心チェックポイント」

ポイント①：マイナ保険証は正しく登録されているか？

マイナポータルから、自分のマイナ保険証が有効に登録されているか確認できます。
特に「電子証明書の有効期限」が切れていると、窓口で使えないことがあります。
証明書の更新手続きは自治体窓口や一部コンビニ端末で可能です。

ポイント②：「資格確認書」の有効期限はいつまでか？

資格確認書の有効期限は券面に記載されています。
期限が迫っている場合は、マイナ保険証への切り替えか、再交付手続きを行いましょう。
忘れてしまうと受診時にトラブルになるため、カレンダーなどにメモしておくと安心です。

ポイント③：住所変更・転職後の手続きは完了しているか？

引っ越しや転職をした際、マイナ保険証の情報が自動的に更新されるわけではありません。
保険者の切り替え手続きが正しく完了しているか、マイナポータルで確認しておきましょう。
特に転職直後は「資格喪失と資格取得の手続きが未反映」というケースが多いため注意が必要です。

人事・総務部門が今、従業員へ周知・対応すべきこと

周知ポイント①：資格確認書の有効期限切れに注意喚起

人事・総務担当者は、従業員本人だけでなく、扶養家族の資格確認書の期限にも注意を促す必要があります。
特に高齢の家族を持つ社員には、イントラネットや掲示物を通じて早めに周知しましょう。

周知ポイント②：トラブル発生時の対応フローを案内

窓口で10割負担となった場合、後日会社での立替精算や社会保険の手続きが必要になるケースがあります。
トラブル時の対応窓口やフローを事前に周知しておくことで、従業員が安心して医療を受けられる環境を整えられます。

実務ポイント③：新入社員・退職者の手続きの変更点を確認

従来のように「保険証カードの交付・回収」がなくなったため、資格取得・喪失の管理方法は変わっています。
マイナポータルを使った手続きの流れや、会社で必要な証明書の確認ポイントを改めて整理しておくことが求められます。

マイナ保険証・資格確認書に関するFAQ

Q. 資格確認書を紛失した場合は？

市区町村窓口で再交付が可能です。
身分証明書を持参しましょう。

Q. 転職した場合は？

新しい健康保険に加入したら、マイナ保険証への切替手続きを必ず確認してください。
未更新のままでは受診できない可能性があります。

Q. マイナンバーカードを持っていない場合は？

資格確認書で受診が可能です。
ただし期限があるため、できるだけ早くマイナンバーカードを取得しておくと安心です。

まとめ

健康保険証の廃止から9ヶ月、マイナ保険証の利用は日常に浸透しつつありますが、制度が安定する過程で「資格確認書の有効期限切れ」や「旧保険証の失効」「マイナ保険証のトラブル」といった問題が顕在化しています。
個人は自分や家族の状況を定期的に確認し、企業の管理部門は従業員への周知を徹底することで、安心して医療を受けられる環境を守ることができます。
制度移行が定着するまでのこの期間こそ、正しい情報に基づいた行動が求められています。