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近年、健康経営への注目が高まる中で、特に女性特有の健康課題への対応が企業経営の重要な課題として浮上しています。月経随伴症状、更年期障害、不妊治療など、女性が職場で直面する健康問題は、単に個人の問題ではなく、企業全体の生産性や競争力に大きな影響を与えることが明らかになってきました。実際に、これらの課題による社会全体の経済損失は年間3.4兆円にも上ると推計されており、もはや企業が看過できない状況です。
さらに、2026年の健康経営優良法人認定基準においても、女性の健康支援がより重要な評価項目として位置づけられることが決定しており、企業は今まさに具体的な対策を講じる必要に迫られています。本ブログでは、女性特有の健康課題が企業に与える経済的インパクトから、認定基準の詳細、そして実践可能な具体的取り組み方法まで、健康経営の新たな方向性を体系的に解説いたします。
女性特有の健康課題は、企業経営にとって無視できない大きな影響を及ぼします。特に、月経随伴症、更年期症状、婦人科がん、不妊治療といった問題が職場の生産性とエンゲージメントに与えるコストは、計り知れません。以下では、これらの課題が企業に与える具体的な経済的インパクトを詳述します。
記事提供元
【医療法人社団惟心会として】
https://ishinkai.org/
医療法人社団惟心会は、元参議院事務局産業医が開設しました。東京都の月島と豊洲にて精神科・心療内科クリニックを運営しながら、うつ病リワークプログラムや産業医活動などメンタルヘルス支援にも注力しています。働く人のこころと体の健康を支える先進的な医療法人として、現代の多様な医療ニーズに対応しています。
【株式会社フェアワークとして】
https://fairwork.jp/
株式会社フェアワークは、元参議院事務局産業医が設立。関連医療法人と連携しながら企業の健康経営を支援するヘルステック企業です。産業医派遣、ストレスチェック、従業員サーベイ、オンライン社内診療所の運営など、働く人の健康課題を見える化し、データとエビデンスに基づいた支援施策の実行をサポートしています。
【惟心会とフェアワークのグループとして】
メンタルヘルスサービスを担う医療法人社団惟心会と、企業向けの健康支援サービスを提供する株式会社フェアワークは、ともに元参議院事務局の産業医が設立しました。医療とヘルステックを融合したグループとして、働く人の心身の健康課題に総合的にアプローチしています。医療の専門性とデータ活用を強みに、企業の健康経営を支援しています。
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