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2025年1-10月の「人手不足」倒産が323件(前年同期比30.7%増)に達し、年間最多だった2024年の292件を2カ月残して上回った。年間300件超は、調査を開始した2013年以降で初めて。
内訳は、「従業員退職」が95件(同53.2%増)で1.5倍増、「人件費高騰」も114件(同37.3%増)と1.3倍に増加した。より良い待遇を求めて従業員の流動化が進むが、新たな人材確保や従業員の退職阻止に向けた賃上げが、経営体力が脆弱な企業の資金繰りを圧迫している。
大手と中小の賃金格差が広がり、“防衛的賃上げ”も限界に達して「人手不足」倒産は増勢をたどっている。
「人手不足」倒産は、……
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記事提供元
東京商工リサーチ
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