新規会員登録
  1. TOP
  2. ニュース
  3. タレントマネジメントを担う人事企画｜ 役割・スキル・キャリアアップ（後編）

タレントマネジメントを担う人事企画｜ 役割・スキル・キャリアアップ（後編）

公開日2026/01/05 更新日2025/12/22 ブックマーク数
1
タレントマネジメントを担う人事企画｜ 役割・スキル・キャリアアップ（後編）

この記事は後編です。前編の記事はこちらをご確認ください。

前編では、タレントマネジメントの定義や注目される背景、人事領域における主要な活用分野について解説しました。
さらに、HRテックの導入経験が人事のキャリア形成にどのような価値をもたらすのか、そして活用に必要なスキルセットについても紹介しました。

後編では、タレントマネジメントの経験をどのようにキャリアアップへとつなげるか、その実践的な活用法と転職市場での評価ポイント、さらにスキルを武器にキャリアを広げた実例を解説します。

目次本記事の内容

  1. タレントマネジメントの経験がキャリアアップに直結する理由
  2. 【事例】システム導入で経営貢献！大手企業の人事企画担当者がHRBPに転職できた理由
  3. まとめ
  4. PR：人事におすすめの転職エージェント
続きはこちら

記事提供元

人事に特化した転職支援で、確かな実績と信頼を積み重ねてきた「MS-Japan」。専門性の高いキャリアアドバイザーが、一人ひとりに合わせたキャリアプランをご提案し、転職活動をトータルでサポートします。
創業35年の経験とネットワークを活かし、他では出会えない非公開求人も豊富に取り揃えています。

MS-Japanの求人を見る

転職のプロに無料相談する

MS Agentのオススメ記事

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

MS Agentに掲載中の求人

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら
人気のおすすめコンテンツ