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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
近年、顧客からの理不尽な要求や暴言に悩む企業が増加しています。カスタマーハラスメント(カスハラ)は、従業員の心身に深刻な影響を与え、企業経営にも大きなリスクをもたらす重要な問題です。
本記事では、カスハラの基礎知識から具体的な事例、企業が直面する課題まで、経営者や管理者が押さえておくべき基礎知識を分かりやすく解説します。適切な理解と対策により、従業員を守り、健全な企業運営を実現しましょう。
カスタマーハラスメント(カスハラ)とは、顧客や取引先から従業員に対して行われる理不尽な要求や迷惑行為のことを指します。正当な苦情や要求とは明確に区別される問題行動で、従業員の人格を否定したり、業務に支障をきたしたりする行為が該当します。
カスハラの基礎知識として重要なのは、単なる「厳しいお客様」との違いを理解することです。正当なクレームは商品やサービスの改善につながる貴重な意見である一方、カスハラは従業員への攻撃や過度な要求を伴う問題行動です。
企業にとって…
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