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カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?企業が知っておくべき基礎知識

公開日2025/12/14 更新日2025/12/12 ブックマーク数
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カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?企業が知っておくべき基礎知識

近年、顧客からの理不尽な要求や暴言に悩む企業が増加しています。カスタマーハラスメント(カスハラ)は、従業員の心身に深刻な影響を与え、企業経営にも大きなリスクをもたらす重要な問題です。

本記事では、カスハラの基礎知識から具体的な事例、企業が直面する課題まで、経営者や管理者が押さえておくべき基礎知識を分かりやすく解説します。適切な理解と対策により、従業員を守り、健全な企業運営を実現しましょう。

目次本記事の内容

  1. カスハラの定義と基礎知識
  2. カスハラの具体的な種類と事例
  3. カスハラが企業に与える深刻な影響
  4. カスハラと正当なクレームの見分け方
  5. 企業が取り組むべきカスハラ対策の基本
  6. まとめ

カスハラの定義と基礎知識

カスタマーハラスメント(カスハラ)とは、顧客や取引先から従業員に対して行われる理不尽な要求や迷惑行為のことを指します。正当な苦情や要求とは明確に区別される問題行動で、従業員の人格を否定したり、業務に支障をきたしたりする行為が該当します。

カスハラの基礎知識として重要なのは、単なる「厳しいお客様」との違いを理解することです。正当なクレームは商品やサービスの改善につながる貴重な意見である一方、カスハラは従業員への攻撃や過度な要求を伴う問題行動です。

企業にとって…

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