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糖質制限おやつで従業員の健康促進！オフィスの間食から始める工夫

公開日2026/01/11 更新日2026/01/10 ブックマーク数
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糖質制限おやつで従業員の健康促進！オフィスの間食から始める工夫

従業員の健康促進に取り組む企業が増えるなか、食事内容の見直しとあわせて注目されているのが「間食」の在り方です。特に業務の合間に口にするおやつは、従業員の集中力やパフォーマンス、健康意識に少なからず影響を与える要素といえるでしょう。

一方で、糖質の多いおやつを無理に制限すると、不満やストレスにつながる可能性もあります。そのため近年では、健康に配慮した選択肢を用意するという考え方が広がっています。その中で注目されているのが、糖質を抑えつつ満足感も得られる「糖質制限おやつ」です。

本記事では、糖質制限おやつが従業員にもたらすメリットや選び方のポイントを整理したうえで、法人として無理なく取り入れる方法として、福利厚生を活用した置き菓子の導入について解説します。従業員の健康意識向上と満足度向上を両立したい企業の方は、ぜひ参考にしてください。

糖質制限おやつが従業員にもたらすメリット

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株式会社スナックミーでは、お菓子による複合的法人向けサポート『snaq.me office／スナックミーオフィス』を展開しています。福利厚生の無添加置き菓子・オフィスコーヒー・社食・オフィスコンビニ・コーポレートギフトなどのサービスを通じ、企業さまの健康経営やコミュニケーション活性化を、おいしくてギルトフリーな「おやつ体験」を通じて応援中。人事・総務ご担当者さまや経営者さまを助けるあらゆる情報を発信します。


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