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4月になると、新任マネジャーからこんな声が聞こえてきます。
一方で、人事や上司の側からは、こんな違和感が生まれます。
これは珍しいケースではありません。
むしろ新任マネジャーの多くが通る「初期のマネジメント不全」です。
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