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業務改善助成金の予算が前年度から20億円アップ！2026年助成金のポイントについて中小企業診断士が分かりやすく解説

公開日2026/02/20 更新日2026/02/19 ブックマーク数

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業務改善助成金の予算が前年度から20億円アップ！2026年助成金のポイントについて中小企業診断士が分かりやすく解説

目次本記事の内容

助成金とは？補助金との違い
助成金を体系化した「賃上げ」支援助成金パッケージ
業務改善助成金
キャリアアップ助成金
人材開発支援助成金
事業計画とリンクする助成金を狙う
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補正予算が決まり続々と補助金や助成金の情報が出始めていますが、令和7年度補正予算および令和8年度当初予算案においては引き続き、賃上げ対応や人材確保、事業承継、事業再生といった経営課題に対し、雇用や人への投資を下支えする助成金・関連制度が一体的に位置付けられている状況です。物価高や人手不足、事業環境変化に直面する中小企業・小規模事業者にとって、助成金は単なる運転資金として受け取る資金ではなく、今後の事業拡大や生産性向上といった「攻めの経営」を進めるものとして欠かせない存在です。今回は、最新の助成金動向を踏まえながら情報を整理してポイントを解説していきます。

令和８年度概算要求の概要（雇用環境・均等局）_厚生労働省

助成金とは？補助金との違い

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記事提供元

「社会保険労務士法人プラットワークス」は、東京・大阪を拠点に全国の中堅中小企業から大手企業、官公庁に向けて、人事制度構築、国際労務、組織再編、IPO支援等の組織人事領域における総合的なコンサルティングサービスを提供しています。また、「働く自由をすべての人に」をビジョンに、オンライン心理相談サービス（PlaTTalks）の運営、企業認定取得支援（えるぼし・くるみん・健康経営）を通じて、心の自由とキャリアの安心をサポートしています。

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