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【仕事と家庭の両立を支える企業を応援！】両立支援等助成金の内容や申請方法を徹底解説

公開日2026/03/02 更新日2026/02/27 ブックマーク数

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【仕事と家庭の両立を支える企業を応援！】両立支援等助成金の内容や申請方法を徹底解説

目次本記事の内容

1 両立支援等助成金とは
2 制度設立の背景
3 6つのコースについて
4 雇用関係助成金に共通する支給要領について
5 電子申請について
6 FAQ（よくある質問）
7 まとめ

近年、育児や介護をしながら働く人が増える中で、「仕事と家庭の両立」は多くの企業にとって重要な課題となっています。特に中小企業では、社員が安心して出産・育児・介護を両立できる環境を整えるための制度導入や仕組みづくりが急務となっています。

こうした取組を支援するために厚生労働省が設けているのが「両立支援等助成金」です。

本記事では、両立支援等助成金の制度概要から各コースなどについてわかりやすく解説していきます。

詳細や最新の情報は、厚生労働省ホームページを確認するようにしてください。

リンク：両立支援助成金

両立支援等助成金とは

両立支援等助成金は、仕事と家庭の両立を図るために職場環境の整備や制度導入に取り組む事業主に対して、国がその費用の一部を助成する制度です。

主な目的は、育児・介護・不妊治療などによる離職を防ぎ、誰もが安心して働き続けられる職場づくりを推進することにあります。

助成対象となる取組内容は多岐にわたり、･･････

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記事提供元

シェルパ税理士法人は、1985年の創業以来、会計・税務を中心に多様な経営支援を行ってきた専門家集団です。
中小企業から上場会社、上場準備会社、外国法人まで、幅広い規模・業種のお客様を支援しており、多様なニーズに対応しています。
一般的な法人税務だけでなく、IPO支援、国際税務・海外進出支援、M&Aコンサルティングなども得意としています。
グループとしては人事・労務のサポート、資金調達や補助金・助成金の申請サポート、管理部門の業務効率化・DX化支援も行っております。

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