ニュース

アフィリエイトプログラム

Manegyを運営するMS-Japanが提供する転職エージェントサービス「MS Agent」を、ブログやSNS、LINE等で紹介することで報酬が得られるアフィリエイトプログラムです。

新規会員登録

詳細はこちら

労務トラブルを未然に防ぐ！経営者のための「労務相談」活用ガイド｜相談先と内容をケース別に解説

公開日2026/03/09 更新日2026/03/06 ブックマーク数

労務相談は、複雑化する労働問題から企業を守り、健全な職場環境を築くための重要な手段です。「この解雇は法的に問題ないか」「ハラスメントにどう対応すべきか」など、人事労務に関する悩みを抱えている方もいるでしょう。

本記事では、労務相談で解決できる具体的な内容から、社労士と弁護士の選び分け、そして専門家の選び方について解説します。労務リスクを低減したい担当者はぜひ最後までご覧ください。

労務相談とは

労務相談とは、採用から退職に至るまでの「ヒト」に関するあらゆる事柄について、法律や実務に基づいた専門的なアドバイスや支援を受けることを指します。企業の成長に人材の力は不可欠ですが、同時に労働基準法をはじめとする複雑な法律や、多様化する働き方への対応、そして予期せぬ労使トラブルといったさまざまなリスクも伴います。健全な職場環境を維持し、企業の持続的な成長を支えるためには労務相談をうまく活用しましょう。

労務相談で解決できる主な内容

労務相談がカバーする範囲は非常に広く、企業の「ヒト」に関するほとんど全ての悩みが対象となります。ここでは、以下の7つのカテゴリーに分けて解説します。

続きはこちら

記事提供元

株式会社EPコンサルティングサービス（EPCS）は、給与計算・社会保険業務・人事労務コンサルティング・経理・税務など、バックオフィス全般におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供することにより、お客様のコアビジネスの強化を促し、利益の増大に貢献するプロフェッショナルファームです。
2001年の設立以来、外資系企業や上場企業をはじめとする多くのクライアントに対し、複雑かつ高度な業務にもワンストップで対応できる体制を整え専門性と信頼性を兼ね備えた高品質なアウトソーシングサービスを提供しています。
グループ内に社会保険労務士法人EOS、税理士法人EOS、行政書士法人EOSを有しており、労務・税務・法務を一貫して支援できる体制も強みです。
EPコンサルティングサービス　Website：https://www.epcs.co.jp/
社会保険労務士法人EOS　　　 Website：https://eos-sr.jp/