公開日 /-create_datetime-/
現在公開中のニュース記事の中から、2月27日~3月5日の期間に特に多くの読者に読まれたニュースをピックアップしてご紹介します。
管理部門・士業の読者が今どのテーマに関心を寄せているのかが一目で把握でき、日々の業務や情報収集にも役立つ内容です。
ぜひ、先週の人気記事を振り返り、気になるテーマの深掘りにお役立てください。
半休を取得した日の残業代は、終業時刻ではなく「実労働時間」を基準に判断する必要があります。法定労働時間の枠組みや計算方法、運用上の注意点など、人事・労務担当者が押さえておくべき実務のポイントを分かりやすく解説します。
続きはこちらよりご確認ください。
「管理職は罰ゲーム」という言葉が広まる中、一般社員の約8割が昇進を望まないという衝撃的な実態が明らかになりました。世代や企業規模によって異なる意識の差をサーベイ結果から分析し、現代の組織が直面する課題を浮き彫りにします。
続きはこちらよりご確認ください。
2025年に株主優待の導入を発表した上場企業は175社に上る一方、廃止を決定する企業も少なくありません。市場区分の見直しや個人株主の取り込みなど、各社が模索する株主還元の最新動向を、調査結果に基づき詳しくお伝えします。
続きはこちらよりご確認ください。
普及が進むサブスクリプション型サービスですが、その勘定科目は利用目的により「通信費」や「支払手数料」など多岐にわたります。経費計上の要件や年払いの際の仕訳方法など、実務で迷いやすいポイントを整理して解説します。
続きはこちらよりご確認ください。
少額な固定資産の処理において、少額減価償却資産と一括償却資産はどちらを選択すべきか迷いやすいポイントです。両制度の判定基準や償却方法の違い、メリット・デメリットを整理し、実務目線での適切な使い分けについて詳しく解説します。
続きはこちらよりご確認ください。
年度末を迎える3月は、春の訪れを感じさせる言葉を添えることでビジネスメールの印象を和らげることができます。時期に合わせた時候の挨拶や、繁忙期にある相手を気遣う例文をまとめましたので、社内外での円滑なコミュニケーションにお役立てください。
続きはこちらよりご確認ください。
退職時の有休消化を巡っては、会社との交渉や残日数の扱いに不安を抱く方も多いでしょう。円滑に有休を消化するための具体的な進め方や、拒否・引き止めといったよくあるトラブルへの対処法を詳しく解説します。
続きはこちらよりご確認ください。
経理部門のコスト削減は、企業の利益向上に直結する重要な経営課題です。人件費やシステム費など見直すべき5つの領域を特定し、DX化やアウトソーシングを活用した具体的な施策と、失敗しないための進め方のステップを詳しく解説します。
続きはこちらよりご確認ください。
棚卸資産の管理は、企業の利益やキャッシュフローを左右する重要な業務です。勘定科目の分類から評価手法の選び方、税務調査を意識した評価損の計上ルールまで、正確な決算を実現するために管理部門が押さえるべき実務のポイントを詳しく解説します。
続きはこちらよりご確認ください。
資産除去債務は、固定資産の撤去や原状回復に要する将来の費用を負債として計上する重要な会計処理です。実務で役立つ具体的な仕訳例から税務上の取り扱い、見積変更時の判断基準まで、経理担当者が押さえるべきポイントを分かりやすく解説します。
続きはこちらよりご確認ください。
これからも、管理部門や士業のみなさまの業務に役立つ情報をお届けしていきます。
気になる記事や面白いトピックがあれば、ぜひ周りの方にもシェアしていただけると嬉しいです。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
サポート終了前に読みたい会計システム見直しガイド
オフィスステーション年末調整
契約書作成の際に必ず押さえておきたい8つのポイント
【新卒エンジニア採用】内定承諾の決め手・辞退の本音
契約不適合責任とは?売買契約書で 注意すべきポイントについて
【無料DL可】時間外勤務報告書テンプレート|管理方法・使い方をわかりやすく解説
労務トラブルを未然に防ぐ!経営者のための「労務相談」活用ガイド|相談先と内容をケース別に解説
海外子会社対応に強い経理人材が評価される理由|英語力と国際会計スキルを活かした経理の転職(後編)
2月27日~3月5日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
マイナンバーカードeKYC対応|公的個人認証で差別化を図る方法
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
上場企業の経理担当者が知っておくべきPMIの基礎知識
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
失敗しない経理転職の【完全ガイド】|30代・40代のキャリアを守る5つの回避戦略を徹底解説
労働基準法が40年ぶりの大改正!2026年の法改正議論で、人事・勤怠管理は何を準備すべきか
ヤングシニア世代の沈黙をどう破るか― キャリア研修への誤解と、対話設計の再構築 ―
中小受託取引適正化法(取適法)とは何か【後編】|11の禁止行為と企業が今すぐ取るべき実務対応を弁護士が解説
「ブレンディッドラーニング」を取り入れて研修効果を高めるには
公開日 /-create_datetime-/