公開日 /-create_datetime-/
新型コロナの感染拡大に伴い在宅ワークやイベントの中止、テーマパークなどの閉鎖が相次ぎ、不要不急の外出の自粛が促されているため、家の中で過ごす時間が増えたビジネスパーソンも多いのではないだろうか。
そこで、問題となるのが、家でどのように過ごしているかである。旅行大手の株式会社エアトリは、「家の中での過ごし方」に関するアンケート調査を実施した。
その結果、55.9%が「家の中で過ごす時間が増えた」と回答し、半数以上が不要不急の外出を控えていることが明らかになったが、小学生以下の子どもと同居している人の6割以上が「一日を家で過ごすことが大変」と感じていることもわかった。
全体では「外出するよりも家にいたい」が15.6%で、「嬉しいとも嫌だとも思わない」が36.4%で、過半数が「家で一日を過ごすことに抵抗がない」と答えている。
ところが、小学生以下の子どもと同居している人に対象を絞ると「苦痛である」(14.3%)、「苦痛までではないができれば外出したい」(51.4%)となり、合わせると65.7%にもなる。
では、家の中だけで過ごす場合、どのくらいの期間だったら耐えられるのだろうか。「一日も耐えられない」「数日程度」「1週間程度」と回答した人が7割を超え、大半が2週間は難しいと認識しているようだ。
また、日中、家にいる時にしていることの1位は、全体では「テレビ鑑賞」で、「外出よりも家にいたい」と回答した人の1位は「睡眠(昼寝・夕寝)である。
さらに、家にいる時間が増えたことで、「家族で言い争いが増えた」「在宅ワークで体調が悪化した」という声もあり、新型コロナウイルスの感染拡大は、メンタル面にも深刻な影響を及ぼしていることがわかる。
管理部門の担当者は、感染拡大の防止対策に取り組むことはもちろん、従業員のメンタルケアの対策も整えておく必要がありそうだ。
受発注業務事例のご紹介
新卒エンジニア採用施策アイデア大全
マンガで分かる経理部門のDX化|業務フロー自体も効率よくDX化するポイント
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
三菱総研DCSが取り組む「ダイバーシティー経営」への第一歩
「子育て世帯」の世帯年収・中央値は?管理部門・士業の「子育て世帯のお金事情」実態調査【2024年】
中期経営計画のわかりやすい企業事例を紹介 ~計画の目的とポイント
【特別セッションの視聴案内】Manegy主催の総務イベントで好評だった、ソニーグループによる「オフィス環境」テーマの講義が視聴可能に!
障がい者雇用で優れた活動を行う企業を表彰、東京都の「エクセレントカンパニー賞」 募集開始
福祉施設の設備導入を支援!中央競馬馬主社会福祉財団の助成で拡充を
フリーアドレス制準備完ぺきガイドBOOK ICTツール編
令和5年度(2023年)税制改正大綱まとめ
ビジネスパーソンが知っておくべき、経費精算でも気をつけたいインボイス制度対応3つのシーン
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
【若手の昇進意欲】昇進したい/したくないでほぼ2極化。学習意欲や上司・先輩からのアドバイスの受け止め方などに違いも
転職活動時のあるある特集
転職に学歴フィルターはあるのか?実態と重視される要素について解説
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に 京王電鉄がキャリア形成を支援
KDDI×旭化成の経理リーダー対談!80社が集う「経理のための新しい交流型イベント」開催
公開日 /-create_datetime-/