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・「介護施設等への布製マスクの配布希望の申出について」ページを公開しました
・新たな規制の特例措置の整備に関する要望に対し回答がなされました
・令和2年「情報通信に関する現状報告」(令和2年版情報通信白書)の公表
事務BPO事例のご紹介
社員の生産性を高める「ワーク・エンゲージメント」とは?~メンタルヘルス不調や定着率・離職率との関連について~
オフィスステーション導入事例集
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若手社員の早期離職を防止するためにできること
資生堂が男性の育休取得率100%を達成 社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92%
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<人的資本開示 実践編 > 人的資本と組織サーベイ
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