0
公開日 /-create_datetime-/
「仕事もできて意欲もあって、性格もいい人と仕事がしたい」
採用する側であれば、誰もがこんなことを望むかもしれません。しかし実際は、募集を出しても一向に応募者が集まらなかったり、求める人材と巡り会えなかったりといったミスマッチが起きることもしばしば。
実は、こうした経験をお持ちの方は、そもそも「良い人に巡り会えない採用活動」をしている可能性があります。例えば、あやふやな条件のまま募集し続けていたり、求める人材が利用していない媒体に求人を出し続けていたり。こうした状況だと、採用活動はなかなか上手くいかないでしょう。
ミスマッチを解消するためには、まず現状を振り返り、この記事のステップを踏まえて、改めて求める人材について整理をすることが大切です。今回は整理を4つのステップに分け、採用をスムーズにおこなうための人材募集の考え方についてご紹介します。
ステップ１：求める人材を「人柄」と「条件」で見える化する
「どんな人材を求めていますか？」と問いかけると、多くの方が人物像やスキルなど、思いつきやすい項目ばかりを上げがちです。しかし求める人材を具体的にするには・・・
記事提供元
Lanchor（ランカー） | 「いい税理士」が集まるメディア
Lanchor（ランカー）とは「いい税理士」が集まるメディアです。「いい税理士」は、事務所として中小企業の業績向上に貢献する、魅力あふれる税理士のことを指し、経営者にとって頼みの綱となる存在です。「いい税理士」を目指す方々へ向けて、収益アップや事務所経営のためのノウハウなどをお送りします。
ポイントをGETしました
こちらのコンテンツでもポイントが貯まります
おすすめコンテンツ
人気記事ランキング
キャリア記事ランキング
新着動画
関連情報
-
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは？
おすすめ資料 -
退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
おすすめ資料 -
新卒エンジニア採用施策アイデア大全
おすすめ資料 -
【電子署名の導入を検討中の方にオススメ！】電子署名ガイドブック
おすすめ資料 -
マンガでわかる！契約業務の課題と解決策 〜解決のカギはCLMにあり〜
おすすめ資料 -
【人事部門のAI活用】人事・労務の3人に1人が「業務にAIを利用」効率化を実感している割合とは
ニュース -
“お待たせしない”が企業価値に 現代オフィスに求められる受付とは【セッション紹介】
ニュース -
AIによるファイル管理の革新：効率的なデータ処理とセキュリティ向上
ニュース -
東京のオフィスマーケットを大胆予想！これからのオフィス戦略に必要な視点とは？【コスト削減×働く場づくり2025セッション紹介】
ニュース -
人的資本として「心の健康」への投資を促進 組織の課題解決を目指す、産官学の共同事業体設立
ニュース -
管理部門兼任の社長が行うべき本業にフォーカスする環境の構築
おすすめ資料 -
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前！サイバーエージェントの新入社員育成
おすすめ資料 -
顧問契約書／コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
おすすめ資料 -
【郵便料金値上げ対策にも！】失敗しない！請求書電子化の３つのポイント
おすすめ資料 -
BillOneの導入で請求書業務はこう変わる
おすすめ資料 -
新入社員・若手社員・中堅社員への企業の本音とは？
ニュース -
【6月～7月】管理部門・士業におすすめのセミナー情報まとめ
ニュース -
労働基準法における休憩時間とは？付与に関する規定などを解説
ニュース -
なぜPPAPは危険なのか？リスクと対策方法を詳しく解説
ニュース -
その業務、外注と内製どっちにすべき？メリット・デメリットを踏まえて解説！！
ニュース
