公開日 /-create_datetime-/
30代で転職するのに躊躇される方はいらっしゃいますが、スキルや実績が伴っていれば、問題なく転職することはできます。30代は即戦力としての働きが求められるため、スキルと市場価値は常に把握しておいたほうがよいでしょう。
この記事では、30代経理の転職にフォーカスし、求められるスキルや年収目安についてみていきます。
30代経理の転職では即戦力スキルが求められるようになってきます。20代であれば、第二新卒としての扱いでポテンシャル採用もあり得ます。しかし、30代になると20代とは違い、業務経験やスキルを中心に評価されることが多くなります。
ただし、30代は40代とは異なり、まだ若く荒削りであることは企業も承知しています。したがって、経験やスキルを前面に打ち出しつつ、素直さや柔軟性もしっかりと強調することが重要です。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
知らないともったいない!ビジネスカードのマル得活用ガイド
電子帳簿保存法Q&A【運用編】
よくある残念な英語研修VS成果を出した英語研修の短期計画
オフィスステーション導入事例集
転職活動時のあるある特集
「サービス産業動向調査」2024年(令和6年)2月分(速報) など|4月29日~5月5日官公庁お知らせまとめ
WeWork Japanの民事再生手続きが廃止された理由とは?
Reaching across the Aisle/民主・共和両党が団結!「有給家族休暇」制度改革への挑戦 育休制度が先進国下位のアメリカ【英語ビジネスニュース】
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業 など|4月22日~4月28日官公庁お知らせまとめ
押印に合わせた電子署名形態の選択
社印・社判を必要とする文書の電子化
コスト最大30%削減!賢い引越しの在り方
サーベイツールを徹底比較!
BPO安定運用のための伴走型支援と導入事例
管理部門・士業に聞いた「転職活動で使用するサービス」実態調査2024
IT導入補助金2024申請ガイド ~申請するメリットと申請の流れを紹介~
企業と求職者とのマッチング精度を高めるリファレンスチェックの進め方
女性初の弁護士だった三淵嘉子さんとは?NHK連続テレビ小説のモデルの正体を解説
4月から義務化される「障害者への合理的配慮」とは?企業が取るべき対策を解説
公開日 /-create_datetime-/