公開日 /-create_datetime-/
監査役制度が強化され、大会社や上場企業には公認会計士または監査法人を会計監査人として選任しなければなりませんが、会計監査法人を置くかどうかは“原則として任意”であると、会社法2条9号に定められています。しかし、監査役を置かなければならない会社もあります。監査役の設置が義務付けられている会社とは、いったいどのような会社なのでしょうか。
監査役の設置が義務付けられている株式会社とは、最終事業年度の貸借対照表上の資本金額5億円以上、負債総額200億円以上のどちらかが当てはまる株式会社です。いわゆる“大会社“の範疇に入る会社ですが、その数は約12,000社あるとされています。
監査役設置の形態には、監査役会設置会社、監査等委員会設置会社、委員会設置会社の3種類があります。日本の上場企業の多くが、監査役会設置会社の形態を採用しています。
監査役は、「株主の負託を受けた独立機関」として、取締役の職務執行を監査し、企業の健全で適切かつ持続的な成長、そして、社会的信頼に応える良質な企業統治体制を確立する役割を担うことが期待されています。
具体的には、
このように、監査役に与えられた権限も責任も重く、会社運営における重要な役割があります。そのため、会社法で設置を定め、その身分を取締役からは独立した、いわば“会社の番人”としての立場を保証しているわけです。
監査役会設置会社の監査役は、3人以上が必要で、その過半数を社外監査役から選任しなければなりません。また、監査役の任期は4年(取締役2年)と定められていて、登記が必要です。任期は定款によって変更することも可能です。
ところで、監査役会設置会社の監査役は3人以上が必要ですが、監査委員等設置株式会社は、社外役員2名の選任で済みます。監査役会設置会社と監査委員等設置株式会社には、どのような違いがあるのかをみていきましょう。
監査役会設置会社は、取締役から独立した監査役会が事業や会計に関する監査の役割を担います。一方、監査等委員会設置会社は、取締役会の中に設置した監査等委員会が、事業や会計に関する監査を担当します。
決定的な違いは、取締役会から独立して設置されているか、取締役会内部に置かれたものかの違いです。
また、監査役会設置会社では監査役と取締役を兼任することはできませんが、監査等委員会設置会社では、取締役が監査を行い、取締役会での議決権も有しています。監査役会設置会社では最低1名以上の常勤監査役が必要ですが、監査等委員会設置会社は監査等委員が常勤でなくても認められています。
これまで、監査役が設置されている企業に勤務するビジネスパーソンでも、監査役の役割や権限について、それほど意識することはなかったのではないでしょうか。しかし、先述のように監査役には、会社が健全で適切な運営をするために必要な役割と権限が、法によって定められているのです。
成功事例に学ぶ!電子署名を活用したDX戦略とは
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
経理・人事・法務のスキルと年収相関の完全ガイド【MS-Japan】
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
早期再就職支援等助成金の「雇入れ支援コース」の対象者・支給額を解説
【従業員のメンタルヘルスとエンゲージメントの測定・改善に関する実態調査】約78%の企業が従業員のメンタルヘルス管理を重視一方、約半数の企業でメンタルヘルス関連の課題が顕在化
Googleが使う目標管理手法「OKR」とは?概要やKPI・MBOとの違い、設定方法を簡単に解説
クラウドストレージで効果的な文書管理手法5選!
【基本】ストレスチェック制度とは?実施義務のある企業や導入手順
クラウド郵便の活用事例 - リモートワークだけじゃない!様々な課題に併せたクラウド郵便サービスの使い方-
よくある残念な英語研修VS成果を出した英語研修の短期計画
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
郵便DXによる業務効率化事例 - 郵便物受領の外注化とDX化による部署別の効率化事例 -
【2025年司法試験に強い大学ランキング】司法試験の合格率が高い法科大学院は?
税務署に狙われやすい、売上に関する注意ポイントと対策とは?
支払通知書とは?インボイス、確定申告との関係、発行作業を軽減できるサービスについても解説
50人未満事業場でのストレスチェック実施率は51.2%!東京労働局「メンタルヘルス対策等自主点検」
もしも税務調査が入った場合、注意すべきポイントと事前にできる対策とは?
公開日 /-create_datetime-/