公開日 /-create_datetime-/
ヤマト運輸とワークスモバイルは、ビジネスチャットツール「LINE WORKS」上から、宅急便の発送手続きができる新サービスの提供を5月12日から開始しました。
外出先や出張先、自宅など会社以外の場所からの荷物発送が、より簡単で便利になりそうです。
新しいサービスは、「LINE WORKS有料版」のユーザーが対象で、無料版のユーザーは利用できませんが、宅急便の発送手続きをビジネスチャットツールから簡単にできるようになります。
LINE WORKS上のトーク画面で届け先の情報を入力すると、専用QRコードが発行されます。その専用QRコードを荷物と一緒にヤマト運輸の営業所に持ち込むだけで荷物を発送できるサービスです。
送り状を作成する手間が省けるだけでなく、宅配ボックスの「PUDOステーション」やコンビニからの発送にも対応しています。
また、出張先から荷物を送る場合、配送費用を立て替えなければなりませんでしたが、このサービスを利用すると、LINE WORKSの利用料金と合算して会社に請求されますから、個人で立て替える必要がなくなります。
貨物輸送量は減少傾向にあるものの、小口貨物については、ネット通販など電子商取引(EC)の市場拡大の影響で、宅配便の取扱件数は2018年までの5年間で約6.7億個(18%)も増加しています。
ビジネスシーンだけでなく、ネットショッピングの普及を受け、個人向けの小口宅配が増えています。この小口の宅配サービスのシェアは、ヤマト運輸(宅急便)、佐川急便(飛脚宅配便)、日本郵便(ゆうパック)の3社で、ほぼ9割を占めているそうです。
宅急便や飛脚宅配便、ゆうパックは、誰もが利用した経験があるでしょう。小口宅配サービスとはいえ、社会生活を支える物流産業の一角を占めていることはいうまでもありません。
ところが、その物流産業に暗い影を落としているのが、2024年度から始まる「残業の上限規制」、いわゆる「2024年問題」です。
2000年には100万人だった物流関連ドライバーの数が、2030年には50万人に半減するという予想もあります。そこに、残業時間の上限規制となれば、ドライバーの労働時間の減少とともに、輸送能力はさらに低下することになります。
輸送能力の低下が叫ばれていますが、皮肉にも、個人向け宅配の増加が運送事業者の大きな負担にもなっています。個人向け宅配サービスの需要が増えたのは、少量の荷物でも届けてもらえるからですが、それは業務の効率化とは逆行するものです。
運送業界も、こうした課題解決に向け、共同配送による輸送便数の減少や伝票の電子化など業務の効率化につながる取り組みも行っています。トラックの無人隊列走行やドローン、自動配送ロボットの活用の検討も始まっています。
今回のLINE WORKSからヤマトの宅急便が送れる新サービスも、その一つかもしれません。今後の利用状況と収益がどうなるかについても注目したいところです。
運送業務の効率化を目指すなら、1台のクルマ(トラック)にできるだけ多くの荷物を積めばいいのですが、1台のトラックで運ぶ荷物量を示す積載率は、欧米の60%に対して日本は40%ほどです。つまり、半分以上が空の状態で運んでいることになります。今後、これらの課題に取り組んでいくことも、物流産業に求められることになりそうです。
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
人事異動・新入社員のエリア配属をラクにする住居手配を効率化するヒント
空間共有システム選び方ガイド
コロナで変わった人事現場の実態 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
Adobe Acrobatで電子署名する方法とその見え方
社員が社長を評価したら不満続出⁉中小企業の社長はどのように自己改革をするべきか
開催直前企画!「Manegy ランスタWEEK for 経理&法務」の全てをご紹介!
副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
25卒生の“企業選びの軸”は? 4割超が「DXの取り組み」を重視、“テレワークの採用”がポイントか
ランスタ開催直前告知!成長企業の経理担当者なら押さえておきたいウェビナーは…?
若手人材の早期離職を防ぐ1on1とは?~早期離職原因 TOP3から考える会話のテーマ~
事務BPO事例のご紹介
日本の裁判手続きと電子署名
新規ユーザーも 乗り換えユーザーも「シンプルで使いやすい」と 口コミを寄せる、勤怠管理に特化したクラウドサービスとは?
失敗しない!法対応と業務効率化を実現する経費精算システム選び方ガイド【4社の比較表付き】
【管理部門・士業の実態調査】2024年度の給与アップと人事評価の実態とは?
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」
学生の就職観は「楽しく働きたい」「ノルマがきついのは嫌!」~企業が採用活動をするときのポイント~
【2024年度の賃金動向】企業の約6割が“賃上げ見込み”過去最高記録を更新へ。半数超が「ベースアップ」を実施予定
経費精算システムで経理業務を劇的効率化! おすすめサービスも厳選紹介
公開日 /-create_datetime-/