公開日 /-create_datetime-/
リモートワークが増えているとはいえ、8月のダイヤ改正で減便となる銀座線、丸ノ内線、東西線、千代田線を利用して通勤しているビジネスパーソンにとっては、影響が大きくなりそうです。なかでも大幅減便となるのは銀座線です。利用者は、混乱を避けるためにも新しい時刻表を確認しておくようにしましょう。
東京メトロは、8月27日にダイヤ改正を行い、銀座線や丸ノ内線、東西線、千代田線の4路線で、運行本数を平均で約7.8%減便することを発表しました。
電車の運行本数を減らす理由は、新型コロナの感染拡大による利用者の減少で、5月時点の利用者数はコロナ前の26%にとどまっており、電車利用者数の回復がなかなか見込めないことです。
そのため、1時間あたりの運行本数を、銀座線が2~6本、丸ノ内線が1~6本、東西線が1本、千代田線が1~2本少なくするようです。
減便は、東京メトロだけでなく、全国の鉄道会社が春のダイヤ改正で運行本数を減らすなど、鉄道事業がコロナ禍で受けた影響の大きさを、東京メトロのダイヤ改正であらためて思い知らされることになりました。
なかでも、大幅に減便となるのが日本最古の地下鉄「銀座線」です。平日の10時から16時、土曜・休日の8時から20時の時間帯は、これまで1時間あたり18本が運行していましたが、今回の改正で12本に減便されます。
また、朝夕のラッシュ時間帯も、1時間あたり最大で4本が減便となり、運行本数がもっとも多かった朝8時台でも、30本から26本に削減されます。
銀座線は、これまで平日でも2~3分間隔で運行していました。それが、8月のダイヤ改正でおよそ5分間隔になるわけですから、出勤時間や帰宅時間にも影響が出てくることになるでしょう。
ところで、ダイヤ改正は本来3月に行われるもので、各鉄道会社は春に、終電の時間を繰り上げるなど、運行本数を減らしたダイヤを発表したばかりです。
しかし、夏から秋にかけて、運行本数を削減するダイヤ改正に踏み切るのは、東京メトロだけではありません。名古屋市交通局の東山線が9月、西日本鉄道の天神大牟田線が8月に、ダイヤ改正によって減便するとしています。
おそらく、他の鉄道会社も運行本数を減らすことで、歯止めがかからない利用者減少に対応することが考えられます。
リモートワークや時差出勤が定着すれば、多少電車の運行本数を減らしても、通勤事情にそれほど影響を及ぼすことはないかもしれませんが、出社勤務に戻す動きも加速しているだけに、減便による影響がどのように出るのかも気になるところです。
これまでは、運行本数や連結車両数を増やし、輸送量を拡大することで、増え続ける利用者の増加に対応してきたわけですが、皮肉なことに鉄道事業者にはその逆の対応が求められているわけです。
また、運行本数を減らすだけでなく、利用者減で落ち込んだ収益をカバーするための料金値上げも視野に入ってくるのではないか、ということも気になるところです。
ところで、日本の通勤時の大混雑ぶりは、“通勤地獄”と称されるほど過酷なものです。それを解消するために、小池百合子東京都知事は、2階建て車両で輸送量拡大を公約に掲げていましたが、その後、具体策はまったく示されていません。交通体系を根本的に見直す時期に差し掛かっているのかもしれません。
働く人の意識を変える定点観測
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
はじめての人事給与BPO(アウトソーシング)活用ガイド
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
日本の裁判手続きと電子署名
法務担当者は見逃し厳禁!「Manegy ランスタWEEK for 経理&法務」のおすすめウェビナーをご紹介!
Pマークを取得するには?申請から登録までの費用や期間、メリットを詳細に解説
経産省と東証、初の「SX銘柄」15社を発表 企業のSXへの取り組みがわかるレポートも公開
高ストレス者への法的に正しい対応と産業医面談の注意点
2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定されました など|5月6日~5月12日官公庁お知らせまとめ
人事異動・新入社員のエリア配属をラクにする住居手配を効率化するヒント
BPO安定運用のための伴走型支援と導入事例
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
若手社員の早期離職を防止するためにできること
Adobe Acrobatで電子署名する方法とその見え方
人材採用は“キャリア採用シフト”の傾向。過熱する人材獲得競争を背景に「応募者の質」が最大の懸念点に
よりよい職場環境を整備するために、企業に求められるラインケアの取り組みとは?
管理者が不在になるGW、御社の情報セキュリティは大丈夫? 休暇前後の対策をIPAが紹介
【学歴フィルター】就活・転職における“学歴”の必要性は? キャリアに「関係する」との回答は8割超、特に「書類選考」に影響か
2030年問題の内容と企業への影響、取るべき対策を詳しく解説
公開日 /-create_datetime-/