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株式会社ライボは2024年2月13日、「2024年・学歴とキャリアの実態調査」の結果を発表した。調査期間は2024年1月24日~29日で、社会人の男女629名から回答を得ている。本調査結果により、学歴とキャリアの関係や学歴が影響する場面、学歴社会への価値観などが明らかになった。
日本では終身雇用の形骸化が進み、職務に合う専門性や経験を持つ人材を採用する「ジョブ型雇用」へ移行する企業が増えつつある。就職活動において学歴は、どの程度影響するのだろうか。
はじめに同社は、「学歴とキャリアの関係有無」を尋ねた。すると、「関係すると思う」派が80.3%(とても関係すると思う:21%、関係すると思う:27.7%、どちらかといえば関係すると思う:31.6%の計)と8割を超えた。
そこで、学歴がキャリアに関係すると回答した⼈(505名)にその理由を聞いたところ、「社会的な信⽤やステータスが上がるから」(55.4%)が最多だった。以下、「未だ学歴で判断する企業が多いから」(48.7%)、「最終学歴は希望する仕事に影響するから」(36.8%)と続いた。
続いて同社が「学歴が影響する場面」を聞いたところ、「就活時」が83%(断然就活時:37.4%、就活時:25.9%、どちらかといえば就活時:19.7%の計)と8割におよんだ。
同回答者に「実際に影響した場⾯」について具体的に聞いたところ、……
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