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採用担当に転職したいなら絶対に押さえておくことを人事専門の転職エージェントがご紹介！

公開日2023/03/05 更新日2023/03/03 ブックマーク数
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人事職は、一つのセクションの中に複数の仕事があり、それぞれを専門に行っている企業も少なくありません。
その中でも、採用業務は企業の根幹をなす「ヒト」を採用する業務のため、企業の重要な経営資源を選ぶやりがいがある一方で、他のバックオフィス業務にはない厳しさもあります。


そして、企業の採用担当者を選ぶのもまた、採用担当者の仕事です。
この記事では、採用業務に関わる人材の一般的な選考基準や、転職事情について解説します。


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