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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

厚生労働省
定例第150号 2023年4月から、従業員が1,000人を超える企業は男性労働者の育児休業取得率等の公表が必要です
毎月勤労統計調査 令和5年1月分結果速報
総務省
労働力調査(基本集計)2023年(令和5年)1月分
危険物の規制に関する技術上の基準の細目を定める告示の一部を改正する件(案)に対する意見公募の結果及び改正告示の公布

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