公開日 /-create_datetime-/
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
経理部門のスペシャリストとジェネラリスト(ゼネラリスト)どちらを目指すべきなのかについて、悩んだことがある方もいるのではないでしょうか。
今回は、どちらを目指すべきなのかなどについて悩んでいる方が、自分に合ったキャリアパスはどちらなのかを判断できるような内容をご紹介します。
一般的なスペシャリストとは、特定の分野の専門性が高い人を指します。経験と専門性の高い知識が豊富で、特定の分野の仕事において、高いパフォーマンスを期待することができる人材のことをスペシャリストと呼びます。突出した場合、CTOやCFOにたどり着く人もいます。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。
経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。
転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。
東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
郵便物の電子化による部署別 業務効率化事例
令和7年度 税制改正のポイント
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
サーベイツールを徹底比較!
ノーコードで実現するドキュメントのライフサイクル管理と自動化
人事の志望動機で差がつく書き方|評価される3つのポイントと例文
「技能ビザ」で在留資格を得られる職種にはどのようなものがある? 一覧で詳細条件まで徹底解説
PPAPのリスクと安全なファイル受け渡し方法の未来
総務の仕事内容とは?業務一覧と現役総務担当に聞いたやりがい・苦労
退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
新卒エンジニア採用施策アイデア大全
-ホンネを引き出し離職要因を解明- 退職者インタビューサービス資料
弁護士業におけるスキャン代行活用事例
忘年会・新年会の実施率が減少 コロナ禍後で初の前年割れ、背景にコスト意識と価値観の変化
組織再編の目的や手法、実施する際のポイント
ストレスチェック義務化の対象拡大に先手 法改正を見据え、中小企業向け無料サービスを開始
【人事の資格一覧】総務・労務などキャリアプラン別のおすすめ資格も紹介
【厚労省調査】就業形態の多様化が進む|非正規雇用・テレワーク・副業の実態と企業の対応
公開日 /-create_datetime-/