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多様化する働き方で選ばれる企業の秘訣は「福利厚生の充実」

公開日2023/05/24 更新日2023/05/24

多様化する働き方で選ばれる企業の秘訣は「福利厚生の充実」

現代の働き方は多様化し、企業が競争力を維持するためには、従業員の福利厚生を充実させることが不可欠です。
本記事では、選ばれる企業の秘訣として注目されている「福利厚生の充実」についてご紹介します。


福利厚生の選び方ガイドや社宅代行サービスの選び方、さらにはビジネス英語研修の重要性についても探っていきます。さらに、詳細を知りたい方のために各テーマのホワイトペーパーと動画もご紹介します。福利厚生を通じて従業員の満足度を高め、企業の成果を上げるためのヒントを得ましょう!


福利厚生選び方ガイド


 

福利厚生の充実は企業の魅力を高める一要素です。従業員のニーズに合わせた適切な福利厚生を導入するためには、どのようなポイントに注意すべきでしょうか? 


このガイドでは、5つの課題別に最適な福利厚生サービスを詳しく解説しています。詳細はこちらをご覧ください。



社宅管理業務が大幅軽減される「社宅代行サービス」の選び方


社宅管理業務は時間と手間がかかるものですが、社宅代行サービスの活用により大幅な負担軽減が可能です。このホワイトペーパーでは、社宅代行サービスの選び方や導入のメリットについて解説されています。社宅管理にかかる労力を削減し、従業員の満足度向上につなげましょう。



OFFICE DE YASAI 総務様必見!お役立ち資料


福利厚生の1つに「食」の充実が挙げられます。このお役立ち資料では、「食」を通して「従業員満足度の向上」「健康経営の推進」「コミュニケーションの活性化」などを実現させる方法を解説しています。従業員の健康と福利厚生を考える上で、野菜の重要性は見逃せません。詳細はこちらをご覧ください。



よくある残念な英語研修VS成果を出した英語研修の短期計画