公開日 /-create_datetime-/

株式会社RDサポートは、テレワーク導入によって、残業時間が前年比36%減少したことを発表した。
同社は、テレワークを導入することにより、集中力UPと通勤時間で受けるストレス解消にどの程度の影響があるのかを、2016年11月より一部社員で実施し、同年12月には全社で導入を行っている。今回発表されたのは、経年調査の結果だが、株式会社RDサポートは、「中小規模の事業会社がテレワークの導入を検討する上での参考になれば」ということで、半年に一度調査を実施し、公開しているものだ。
テレワーク導入前の2016年6月から2017年1月の残業時間と、導入後の2017年6月から2018年1月の残業時間を比較した結果は、導入後は残業時間が36%減少、全体で月平均244時間の残業時間が減少、従業員一人あたり月平均6.1時間の残業時間が減少となり、実施8か月間で従業員一人当たりの通勤時間は、平均42時間の削減となっている。
同社が導入しているテレワーク制度は、入社1年が経過した全従業員が制度の活用を対象に、終日実施の場合は週3日まで、部分的実施の場合は週のうち24時間(3日分)の、職場以外でのテレワークが可能となっている。
同社によると、コアタイムの無いフレックス制度とテレワークを併せて利用することで、働き方に合わせた柔軟な利用も可能になってくるという。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
令和7年度 税制改正のポイント
簿記の基礎から実務まで!社宅管理の仕訳処理 まるわかりガイド
-ホンネを引き出し離職要因を解明- 退職者インタビューサービス資料
ファイルサーバの限界とクラウド移行:セキュリティと手順
英文の秘密保持契約書(NDA)を作成・レビューするポイント|サンプル条項付きで法律事務所が説明
「誰も声を上げない組織」に共通するもの ─ 沈黙の文化を変えるマネジャーの役割
「法定調書」の提出ミスはなぜ起こる? 繁忙期を乗り切る「提出漏れ」防止策と実務チェックリスト
シェアードサービス化のメリットと活用のポイント
退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
他社との違いは?電子契約サービスの比較検討ガイドのご紹介
オフィスステーション年末調整
「金利のある世界」で加速する倒産の日常化 ~ 2年連続で倒産1万件超、試される「変化する勇気」 ~
「エンゲージメント不要論」は本当か?~国内No.1企業が語る“本質論”~│第4回エンゲージメントの低い組織が取り組むべき「組織基盤の強化」とは?
2025年の「上場企業」倒産 4年連続で1件 架空売上計上の(株)オルツが民事再生、令和6件目
第三者に見せてはならない情報 ~「契約者外閲覧」への警鐘~
【2026年版】IPO労務の新基準:不透明な法改正下で「ゴーイングコンサーン」を証明する戦略的ガバナンス
公開日 /-create_datetime-/