詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 企業の健康管理者、6割がオフィス勤務中心の働き方を評価せず　リモートワークは長時間労働が問題

企業の健康管理者、6割がオフィス勤務中心の働き方を評価せず　リモートワークは長時間労働が問題

公開日2023/09/15 更新日2023/10/04 ブックマーク数
0


iCARE（東京都渋谷区）は9月8日、企業の健康管理を担当する人事部門や産業保健師などの専門職約200人を対象に「コロナ前後の働き方と健康管理の意識調査」の調査結果を公表した。

オフィス勤務優先では「多様な働き方の選択肢が少ない」

調査結果からは企業のテレワークが減り、オフィス回帰の動きが広がっているようすがうかがえる。オフィスへの出社状況やフレックス勤務、時差勤務といったアフターコロナでの自社の今の働き方について、約6割がコロナ前からのオフィス勤務（固定型）やアフターコロナでオフィス勤務に回帰（オフィス回帰型）するような勤務形態について、「評価しない」「改善の余地あり」と回答した。


iCARE調べ


また、オフィス優先型を「評価しない」、「改善の余地あり」とした部門担当者は、従業員の健康課題や人事労務の健康管理業務に「効果分析ができていない」「評価の方法がわからない」という回答が見られた。具体的な理由は以下の通り。


続きはこちら


記事提供元



「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら