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50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多　民間調査

公開日2024/05/09 更新日2024/05/21 ブックマーク数
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50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多　民間調査

ヒューマンホールディングス（東京都新宿区）は4月19日、全国の働く50歳代男女1000人を対象に「仕事に関する意識調査」を実施した結果、70歳まで働きたいと考えながらも、定年後のキャリアに向けての具体的に行動していない人が最多だったと発表した。

定年以降も働くのは「生活のため」、7割以上が将来に不安

定年以降、「何歳まで働く予定か」については、「66歳～70歳」（35.2％）が最も多く、「61歳～65歳」（31.1％）「71歳～75歳」（11.2％）と続いた。定年から5～10年程度は継続して働きたいとの意向を持つ人が多い反面、「働けるうちはずっと」と回答した人も21.5％いた。


「定年以降に働く目的」は、7割近くが「生活費を稼ぐ」（67.8％）」ことを挙げ、次いで「健康を維持する」（45.6％）、「好きなことをする費用を稼ぐ」（40.4％）の順で多かった。


ただ、定年後のキャリアに向けての行動については、64.8％が「具体的には行動していない」と回答、「定年後の働き方」については、「現在の会社での再雇用」を考えている人が61.7％で最も多かった。


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