公開日 /-create_datetime-/
総務のお役立ち資料をまとめて紹介
総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました!すべて無料でダウンロードできます。

オフィスにおいて人員が増加する場合や新たな電気機器を導入する際、オフィスの電気容量が不足してしまうと業務に大きな支障が出ます。
また、オフィスを移転する場合にも、候補先のオフィスの電気容量が十分であるかは必須のチェックポイントと言っても過言ではありません。
本記事ではオフィスに必要な電気容量の計算方法、確認方法や電気容量が不足する可能性がある際の対応方法について解説します。
・現在のオフィスの電気容量を知りたい
・移転先のオフィスの電気容量を知りたい
・電気容量が不足しそうで対応方法を知りたい
上記課題をお持ちの方はぜひご一読ください。
近年の電気料金値上げに伴い、オフィスの電気代を削減する方法については下記の記事で詳しく解説していますのでぜひ併せて参考にしてみてください。
参考:オフィスの電気代を削減する方法は? 空調・照明・OA機器の節電が効果的
まず、前提としてオフィスに必要な電気容量の目安について、具体的なシミュレーションも交えて解説します。

5人程度の小規模オフィスで必要とされる電気容量は30〜40A(アンペア)
一般的に5人程度の小規模オフィスで必要とされる電気容量は30〜40A(アンペア)と言われています。つまり一人あたり 6A程度は必要と考えた方が良いでしょう。
5人のオフィスでは例えば以下のような形でオフィス機器が利用されます。
- ノートパソコン:1アンペア
- デスクトップパソコン:1~4アンペア
- 複合機:15~20アンペア
- シュレッダー:3~6アンペア
上記シミュレーションにおいては最低23A、最大34Aが消費される計算です。
従って、一般に目安とされる下限の30Aでは不足する可能性があります。最大のシミュレーションでも不足することがないように計算しましょう。 特に、従業員が個人で電気機器を持ち込んで利用する(冬場に電気ヒーターを持ち込むなど)可能性も想定されるので、多少余裕を持って計算しておくことが望ましいと言えます。
電気容量については……
記事提供元

はたらく場所の選択肢が広がり続ける中で、働き方の変化やはたらく場所に対する価値の変容が求められています。
HATARABAは、各企業にとって更に『はたらく場所を、もっとよくする。』ために共に考え、最善のサービスを提供いたします。
そして、はたらく場所の最適化を通じて企業の成長や課題解決をサポートし、企業の理想的な未来の実現に貢献します。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
優秀な退職者を「もう一度仲間に」変える 人材不足時代の新採用戦略
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
クラウド移行に成功した3社から学ぶ失敗しないシステム選定の5つのポイント
採用を成功に導く採用課題&採用施策100選
サーベイツールを徹底比較!
【無料DL可】時間外勤務報告書テンプレート|管理方法・使い方をわかりやすく解説
領収書とレシートの違いは?インボイス制度下の使い分けと経費精算の注意点
契約の変更に関する条項とは? 民法のルールや覚書の書き方を徹底解説!
労務トラブルを未然に防ぐ!経営者のための「労務相談」活用ガイド|相談先と内容をケース別に解説
海外子会社対応に強い経理人材が評価される理由|英語力と国際会計スキルを活かした経理の転職(後編)
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
今からでも間に合う! 中小企業にお勧めな電子帳簿保存対応
2月27日~3月5日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
マイナンバーカードeKYC対応|公的個人認証で差別化を図る方法
失敗しない経理転職の【完全ガイド】|30代・40代のキャリアを守る5つの回避戦略を徹底解説
労働基準法が40年ぶりの大改正!2026年の法改正議論で、人事・勤怠管理は何を準備すべきか
不動産契約書類クラウド管理のメリット|更新・監査の工数削減
公開日 /-create_datetime-/