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組織と人材とのミスマッチを防ぎ、いまとミライへの貢献度がわかるミライ適性検査「テキカク」を提供する、株式会社ラフールの代表取締役社長 結木 啓太 氏と執行役員 眞木 麻美 氏に、こだわりのポイントやサービスにかける想いについて伺いました。
「テキカク」は企業の組織文化とのマッチ度から、採用候補者の定着率・活躍度がわかる適性検査ツールです。採用ミスマッチや早期離職、低パフォーマンスを防ぎ、目指す組織に“必要な人材”かを可視化し、組織力向上に貢献するサービスです。
「テキカク」はどんな想いで開発・提供されているのでしょうか。サービスの特長や、差別化のポイントなどと合わせてご紹介します。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
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