詳細はこちら

国内最大級の
管理部門と士業の専門サイト

0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 【新入社員の意識調査】54.9％が「10年以内の離職」を想定。“配属ガチャ”を回避するため配属先確約の採用方式を選んだ人も

【新入社員の意識調査】54.9％が「10年以内の離職」を想定。“配属ガチャ”を回避するため配属先確約の採用方式を選んだ人も

公開日2024/09/05 更新日2024/09/04 ブックマーク数
2

新入社員の意識調査（2024）」の結果を発表

株式会社マイナビは2024年8月21日、2024年に新卒入社した人を対象に実施した「新入社員の意識調査（2024）」の結果を発表した。調査期間は2024年6月7日～9日で、2024年卒の新入社員800人（男性：400人、女性：400人）から回答を得ている。調査結果から、24卒新入社員における入社後2ヵ月時点での“リアルな声”が明らかになった。

目次本記事の内容

  1. 「直近の月収」の平均は“22.5万円”。その後の昇給に期待する人は半数以下に
  2. 半数以上が「10年以内」の離職を考えている。女性で目立つ「働き方を変えたい」の声
  3. 「今の会社を辞めたいと思ったことがある」は3割以上に
  4. 「勤務地・配属先共に希望通りだった」人は59.9％。「配属ガチャにハズレた」とする人は約1割に
  5. PR：おすすめ採用管理のサービス一覧

「直近の月収」の平均は“22.5万円”。その後の昇給に期待する人は半数以下に

24卒新入社員が入社して数ヵ月。近年は新入社員の早期離職も人事を悩ませる一つの要因となっているが、今年新社会人となった24卒社員における、入社から2ヵ月時点での意識はどうだったのだろうか。

はじめにマイナビが、「直近の月収」について尋ねたところ、平均は「22.2万円」だった。また、平均月収について「給与に満足している人」と「給与に不満がある人」に分けてそれぞれ見ていくと、満足している人では「22.9万円」、不満がある人では「20.5万円」となっており、その差は2万円以上となっている。

直近の月収

さらに、「今の会社に勤め続けたら、5年後にどんな人生になっているか？」と予想を尋ねたところ、「年収が上がっている」との回答は42.6％で半数以下になった。入社直後の時点で、その後の昇給に対する期待度は低い様子がうかがえた。

今の会社に勤め続けたら、5年後にどんな人生になっているか？

半数以上が「10年以内」の離職を考えている。女性で目立つ「働き方を変えたい」の声

次に同社は、「今の会社であと何年ぐらい働くと思うか？」と尋ねた。すると、……

続きはこちら


記事提供元



採用、教育・研修、労務、人事戦略といった最新のHR情報を扱う日本最大級の人事ポータルサイトです。HRの専門家によるコラムや、HR総研調査レポート、人事に役立つeラーニング「HRプロ講座」など人事はもちろん、マネジメント層や経営者などにも役立つ情報が満載です。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1400ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら